募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 408万円 ～ 648万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土日)　有給休暇　リフレッシュ休暇

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ 社内SEとしての業務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
・ Windows10/Windows11/MacのクライアントOS、アプリケーションの知識
・ Windows Server2012以降の運用経験
・ Active Directory運用経験
・ 社内情シス業務経験
・ LinuxOS運用経験
・ AWS等のクラウド基盤の整備業務の経験（実務経験は無くても可）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

求人のポイント

最新技術に明るい／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン／ファクタリング／投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。

【ポイント経済圏の強み】
　セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、ユーザーに「貯めやすく／使いやすいポイント還元体験」を提供。広告掲載、商品購入、アンケート回答など多様な形でポイントを還元し、ユーザーの満足度を高めると同時に、広告主や企業とのWin-Winな関係を築いています。
【Web3／ブロックチェーンへの戦略的投資】
　近年のフィナンシャルサービス事業では、暗号資産交換所「CoinTrade」や投資育成を通じたスタートアップ支援など、ブロックチェーンを核としたトークンエコノミーの確立を目指しています。中長期の経営ビジョンにおいて、ポイント経済圏と仮想通貨経済圏を融合させることで、新たな価値基盤を創造しています。
【多角的なグループ展開と自社ブランドの育成】
　セレスはグループ会社を通じて事業を多元化。たとえば、D2C分野では化粧品ブランド（ディアナ、バッカスなど）、さらにフェムテック領域の「サルース」、請求書買取の「ラボル」などを持っており、モバイル事業とのシナジーを活かしながら多様な収益チャネルを構築しています。

会社特徴

【ポイント経済圏×ブロックチェーンによる「トークンエコノミー」の創造を推進】
同社は2005年創業以来、「インターネットマーケティング」と「フィナンシャルサービス」を主軸に事業を拡大してきた東証プライム上場企業です。
累計1400万人超が利用する国内最大級のポイントサイト「モッピー」を中心に、広告運用・アフィリエイト・D2Cまでを一気通貫で展開する垂直統合型モデルを構築しており、強固なポイント経済圏を形成しています。

現在は「中期経営計画2030」に基づき、ポイント経済圏とブロックチェーン技術を掛け合わせた「トークンエコノミー（代用通貨経済圏）」の創造を重点戦略として推進。
既存のモバイルサービス事業に加え、暗号資産交換所やWeb3関連領域への投資・事業展開を加速させています。

フィナンシャルサービス領域では、暗号資産交換業を展開するマーキュリーおよびbitbankを中核に据え、Web3.0時代におけるブロックチェーン領域No.1企業を目指しています。
また、既存事業とのシナジーを見据えた新規事業開発やM&Aも積極的に推進しており、高い事業開発力を武器に事業ポートフォリオを拡大。
広告・金融・Web3を横断しながら、次世代の経済圏形成に挑戦している成長企業です。

待遇・福利厚生

通勤手当　住宅手当　残業手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。