プロジェクトマネージャー(web系)
【福岡】PMO(エンジニアリングマネージャー候補)
クラウドサーカス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/09/07 更新日:2026/09/07
仕事内容
現在は東京勤務のVPoEが全体を統括していますが、物理的な距離もあり、福岡拠点のマネジメントに十分な時間を割くことが難しい状況です。そこで、福岡拠点の成長を牽引し、組織的な技術力の底上げを実現する エンジニアリングマネージャー(拠点長候補) を新たにお迎えしたいと考えています。
このポジションでは、単にプロジェクトの進行管理にとどまらず、
・福岡拠点のエンジニア組織をまとめ、より自律的に成長できる環境をつくる
・チーム間の情報共有や技術交流を活性化し、組織全体の技術水準を高める
・VPoEと連携しながら、事業に貢献する開発体制の強化をリードする
といった役割を担っていただきます。
「拠点の未来をデザインする」大きな裁量と責任を持ち、仲間とともに組織づくりに挑戦できる方をお待ちしています。(求人ID:381078)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1200万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇(現在も複数人産休中・復職者も多数)、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制(土日祝)
- 勤務地
- 福岡市博多区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験
※クラウドサーカスで扱っている言語、FW:PHP、 Python、Ruby、 Rails、 Laravel etc.
・プロジェクトマネジメント経験(チーム規模5名以上/1プロジェクト)
・ピープルマネジメントの業務経験(5名以上)
・AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験
【歓迎】
・DB設計の深い実務経験
・自社サービスの開発経験
・エンジニアの評価や採用面接
・目標設定や人事考課などの経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 事業内容
- 同社は、顧客を増やすために必要な「情報発信」「集客」「顧客体験価値向上」「見込顧客育成と顧客化」「解約防止・リピート増」を実現するSaaS型のマーケティングツールを提供しています。専門知識不要の簡単システムで、デジタルマーケティング初心者でも使いこなせる設計となっています。デジタルマーケティングを支援するツールが一通り揃っており、集客・情報発信~解約防止支援まで、『全11種類』ご用意しています。
MA・見込客の商談化:MAツール「BowNow」
Webサイト制作・集客:CMS・Webサイト構築更新「BlueMonkey」
電子ブック・動画共有:電子ブック・動画共有「ActiBook」
販売促進・SNS拡散・顧客体験向上:アプリAR「COCOAR」、ウェブAR「LESSAR」
カスタマーサクセス:カスタマーサクセス「Fullstar」
CVR向上:AIチャットボット「IZANAI」
- 会社特徴
- 【挑戦を後押しするベンチャー風土と強みを活かせる文化】
同社は上場グループの安定した資金力を背景に持ちながら、挑戦を歓迎するベンチャー風土を備えています。失敗を恐れず根気よく改善を繰り返す行動を評価し、毎年新たな自社プロダクトを生み出し続けています。「個性を生かした成長の実現」を掲げ、全方位のスキルを求めるのではなく得意分野を伸ばすキャリア形成が可能です。主体的に動く社員には年次に関わらずプロダクトオーナーや事業責任者といった重要な役割を任せるスピード感があります。
【パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方とオフィス環境】
社員が時間と場所を自由に選択できる「ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)」を取り入れています。オフィスにはチームを超えた対話を生むフリースペースをはじめ、半個室で業務に没頭できる集中スペース、リフレッシュスペースなどを完備しています。用途や気分に合わせて最適な環境を選択でき、イノベーションを促進しながら快適に仕事へ取り組める空間を整えています。
【成長を支える育成制度とコミュニケーション活性化】
ビジョン達成をサポートする「Nextsアカデミー」やDMM英会話受講費用補助など、スキルの向上を後押しする自己啓発支援が充実しています。また、感謝を伝えるサンクスカードやランチ補助、メンター制度など、多種多様な働き方の中でも相互理解を深める取り組みを実施しています。さらに、行動指針の実践や成果を称える各種表彰制度を設け、社員のモチベーションと成長を後押ししています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 役職手当 出張手当 従業員持株会制度 福利厚生施設利用制度 育児短時間勤務制度 時差出勤制度 新規事業支援制度 社内表彰
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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