募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1200万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日、祝日、年次有給休暇（初年度最大10日）、夏期休暇（3日）

勤務地

神戸市中央区浜辺通

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・Salesforceの導入支援経験を1年以上お持ちの方
・要件定義から開発PJTに携わった経験をお持ちの方
・受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方

【歓迎】
・Salesforceのベンダー資格保有者

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント

事業内容

メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。支援領域 デジタルマーケティング（BtoC/BtoB） プロジェクト実行支援 データ分析 データ活用 システム開発 プロダクト開発 クラウド活用 UXデザイン UIデザイン 脱炭素DX
設立から30年、インターネットの歴史とともに事業拡大　メンバーズは1995年、インターネットの普及率が1%にも満たない時代に設立されました。
デジタルの変遷と共に常に新たなサービスを生み出し、事業を拡大。5名で創業した組織は東証プライム市場へ上場し、2025年3月末現在で連結売上高223億円、従業員数約3000人の企業へと成長することができました。
デジタルビジネスのあらゆる領域を網羅し、大手企業のDX現場を支援　メンバーズでは高い専門性を持つクリエイターがクライアント企業に密に入り込んで伴走し、DX推進支援を行っています。多様な職種のクリエイターを1つの顧客企業専任の伴走チームとして編成できるのは、各専門領域を網羅しているメンバーズならではの強み。AI導入・活用、データ活用、Webサイト運用・運営、内製化DX、UX支援など、ひとつの事業会社では経験することが困難なほど幅広いデジタルマーケティング領域に関わるチャンスがあります。
社会課題解決型アプローチ「CSV経営」の支援と実践　顧客企業の目的や意義を引き出し、社会課題解決とビジネスの成功を両立させるCSV経営の普及を目指しています。また、メンバーズ自身も、東日本大震災に対する継続的な復興支援として仙台オフィスを開設したり、不健全な労働環境の印象の強いIT／インターネット業界の健全化をリードするなど、CSV経営を実践し続けています。

会社特徴

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。

【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。

専門領域を超えてクリエイター同士が学びあう文化
　自身の専門領域を極めるだけでなく、クリエイター同士が学び合える文化の醸成に取り組んでいます。その一環として組織横断型の学びのコミュニティ「ギルド」を設置。勉強会などの各種イベントの開催・ナレッジシェアを行っています。
　各職種のプロフェッショナルである「マイスター」がギルドのコンテンツを監修。職種ごとに求められるスキルやトレンドの情報をキャッチアップできます。

　 自分の意志でキャリア形成できる社内公募制度
　社員が主体性を持ってキャリアを切り拓くことができるように、新しいポジションへ自分の意思でチャレンジできる社内公募制度を設けています。主体的にキャリアを考え、選択・行動できるクリエイターを応援します。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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