募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 600万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（12／30ー1／3） 年次有給休暇（入社初日に5日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 育児休業等

勤務地

渋谷区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・Webアプリケーション等のシステム開発における実務経験（言語不問、オブジェクト指向言語での開発経験）
・複数のステークホルダーとの調整や、要件定義・合意形成を行った経験

【歓迎】
・AIを活用した開発（Devin、 Claude Code等）に興味・関心があり、AIが生成したコードの意図を理解し、保守性を意識した開発ができる方

【求める人物像】
・ 開発業務経験（言語不問、フロント・サーバー問わず）を持ち、チーム開発を推進できる方
・ 状況に応じて新しいツールや技術を柔軟に学習し、使いこなせる方
・ 指示待ちではなく、自律的に課題を見つけ、施策を推進できる方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

求人のポイント

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

【究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす】
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。

私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態

この要素に基づき、6つのプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
→新しい福利厚生「Perk」
→モチベーション・マネジメント「Pulse」
→社内報「Story」

目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

会社特徴

【登録企業数 4.3万社、登録ユーザー数427万人突破！「出会い」から「活躍」までを支えるビジネスプラットフォーム】
働くすべての人が「共感」を通じてつながり、シゴトを楽しみ、成長し続けるためのインフラを提供しています。従来の求人メディアの枠を超え、採用基盤（ATS）から入社後のエンゲージメントまでをトータルでサポートします。

行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
　これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。

目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。

目指すビジネスモデル
　「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。

目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。クノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。

待遇・福利厚生

家賃補助（規定あり） 引越代補助（上限3万円） 通勤交通費（上限3万円） 書籍代補助 語学学習支援制度 インフルエンザ予防接種補助 従業員持株会制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。