社内SE(IT戦略/企画)
生成AIを活用したグループ内DX企画・推進リード(マネージャー・経営直轄ポジション)
auフィナンシャルホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/09/04 更新日:2026/09/05
仕事内容
当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループに対する生成AIを活用したDX推進にかかる業務全般にご従事いただきます。本ポジションはグループ内DX推進のために新設されたポジションであることから、ご入社後は『生成AIを活用して何を実現するか』といったあるべき姿を描くところから始まり、企画立案・実行~運用まで、経営層と近い距離で裁量を発揮した業務遂行を期待しております。グループ会社との接点も多く、様々な金融領域に対してバリューを発揮、また知見を獲得できる環境です。
<業務の具体例>
他社・業界内等におけるAI活用・推進の情報収集・市場調査
グループベースの生成AI推進・活用に関する戦略企画・ロードマップ策定
各グループ会社への導入支援、PoC推進
AI関連ポリシーの制定、リスクベースの管理枠組整備
多数のステークホルダーとの調整・合意形成、経営へのレポーティング
社内教育やガバナンス体制の構築
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID:425779)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1200万円 ~ 1500万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、
- 勤務地
- 港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
以下いずれも必須
事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験
またはコンサルティングファーム等における全社的・組織横断的なPJのPMO経験(いずれもリーダー以上)
生成AIを用いた業務適用やPoCの実務経験
経営層とのコミュニケーション・プレゼンテーション経験
【歓迎】
AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識
金融事業における生成AIを用いた業務適用の実務経験
組織のマネジメント経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【スマホが、お財布に。暮らしを豊かにする金融体験を】
同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。これら「貯める」「支払う」「殖やす」「借りる」「備える」といったお金にまつわるあらゆる活動を、スマートフォン一つで完結できる世界の実現を目指しています。通信と金融という、現代の生活に不可欠な二つの領域を掛け合わせることで、これまでにない新しい価値と、一人ひとりのライフプランに寄り添ったきめ細やかなサービスを社会に提供し続けています。
各社概要
・auじぶん銀行:銀行業
・auフィナンシャルサービス:貸金業、包括信用購入あっせん業、銀行代理業、損害保険代理業
・auペイメント:第三者型前払支払手段発行業、資金移動業
- 会社特徴
- 【「auブランド」の強みを生かして、新たな金融サービスを提供】
事業環境の変化に迅速に対応しながら、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会に向けて「KDDI VISION 2030」を掲げ、SOCIETY50社会の実現を目指し、5GおよびDXによる社会変革を加速するKDDIグループ。金融サービスにおいては、2008年に「じぶん銀行」(現auじぶん銀行)を設立し、スマートフォンに特化したデジタルバンキングをいち早く開始するなど、現在に至るまでさまざまな金融サービスを拡大し続けています。「auブランド」の強みがあるからこそ、au累計契約数が約7200万という顧客基盤があり、ロイヤルティーの高い消費者がいること、さらに、金融サービスのフルラインアップを有していることも強みと言えます。
【「つながる金融。」の実現に向けた人財育成方針】
当フィナンシャルグループは『金融のあり方を変え、すべての人にとって金融をもっと身近なものにする「つながる金融。」の実現と、それを担う従業員の成長とキャリア実現を支援するため』に人財育成に取り組みます。
共通スキル研修:コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般について、Elearningによる学習環境を用意しております。さまざまなコンテンツの中からご自身に合ったテーマを選択し、時間と場所を問わず、いつでも受講することができます。
自己啓発支援:資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度により、専門性の強化を支援しております。外部講座受講支援や提携する学習ツールを活用いただき、スキルアップが図れます。
テーマ別研修:法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別の研修
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 退職金(確定拠出年金制度と退職一時金制度の2つ)、同性パートナー / 子の家族認定制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。