【リモート可】社内SE(ネットワーク設計構築スキル歓迎/フレックスタイム制)

SBSホールディングス株式会社

情報提供元
電話面談も可能

社内SE(ネットワーク)

【リモート可】社内SE(ネットワーク設計構築スキル歓迎/フレックスタイム制)

SBSホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/08/01

仕事内容

【職務内容】
社内SEインフラサポートのリーダー候補として、社内インフラ環境の整備・改善を担っていただきます。
具体的には、IT資産管理やシステムアカウント管理、PCのキッティング、社内ヘルプデスク、
拠点の管理・運用、新規拠点立ち上げに伴うインフラ構築・運用などを行います。
社内インフラの整備や社内システムの導入から保守運用まで一連の工程に携わることができ、
社内のIT全般を支える重要な業務です。
SBSグループは物流を中心に、マーケティング、人材、金融、
情報・環境と多彩な事業を展開する総合アウトソーシング企業グループです。

【具体的には】
IT資産管理/システムアカウント管理
PCのキッティング/IT機器のキッティング/社内ヘルプデスク
拠点の管理・運用、新規拠点立ち上げに伴うインフラ構築・運用 各種業務の運用改善/各種事務作業

※月に数回、拠点への外出、数カ月に1回程度の休日出勤有
(求人ID:405184)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 670万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ ネットワークの設計構築経験
・ 社内SEまたは情報システム部門経験

【歓迎】
・ PCキッティング経験、操作に関する知識や経験
・ Sier、SESからのキャリアチェンジ
・ WAN/VLAN構成・ベンダー調整経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富/仮想化案件豊富
事業内容
同社は、持株会社としてグループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。

<グループ全体を統括>
SBSホールディングスは持ち株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進および経営管理、情報開示・ブランド構築、子会社監査の機能等を有し、グループを統括牽引する立場にあります。

<事業子会社の成長支援>
一方で、各社の経理・給与計算・情報システム等の間接部門の受託、採用活動の支援、研修の実施、制度の導入・法改正対応などのコンサル業務等を通じて、事業子会社の成長を支援する立場にもあります。
会社特徴
【SBSホールディングスの強み】
成長スピードの速さ
・創業わずか36年あまりで、陸運業界トップ10の企業グループへ成長しております!
・独自のM&Aの手法、物流技術の開発、施設開発を行い更なる成長を続けています。

チャレンジする社風
・どれほど大きな組織になろうともチャレンジ精神を忘れません。
・変化に対して柔軟かつ迅速に対応する姿勢を大切にしています。
・東証プライム上場企業とベンチャー企業の良いとこ取りです!

働きやすい環境
・フレックスタイム制度
・リモートワーク
・フリーアドレス
が導入されているため、ワークライフバランスが実現できます!
待遇・福利厚生
通勤手当 退職金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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