【東京都】システムエンジニア(ドラッグストアにおけるシステム関連業務/働き方...

株式会社富士薬品

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電話面談も可能

社内SE(開発)

【東京都】システムエンジニア(ドラッグストアにおけるシステム関連業務/働き方 )

株式会社富士薬品 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

【職務内容】
ドラッグストア事業を支える業務システムの開発・導入・運用保守を担当いただきます。

【具体的には】
・店舗や本部で利用する業務システムの企画、開発、導入支援
・業務システムの運用保守、障害対応、改善提案
・ユーザー部門との要件定義や業務課題のヒアリング
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト推進
・DX推進に向けたシステム導入、業務効率化の企画立案
・店舗数1000店舗超を支えるシステム基盤の運用改善
・関連部署と連携した業務プロセス改善やシステム最適化(求人ID:332782)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 450万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・システム開発、導入、運用保守いずれかの経験(3年以上)

【歓迎】
・流通、小売業界に関する業務知識や経験
・ITパスポートレベルのIT知識
・業務システムの導入、開発、運用保守経験
・社内SE、情報システム部門での経験
・ベンダーコントロールや関係部署との折衝経験
・DX推進や業務改善プロジェクトへの参画経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
事業内容
【「富山の置き薬」から「複合型医薬品企業」へ】
同社は配置薬から始まった会社です。薬局に行けない患者様のために自ら赴き、薬をお届けにあがったのが同社のルーツです。
創業以来、一人ひとりと向き合い、人々の健康を身近なところで支えてまいりました。その後、医療用医薬品・一般用医薬品を製造する工場や新薬創出のための研究所を設立。2013年に新薬として、痛風・高尿酸血症治療薬「トピロリック錠」を、2020年に痛風・高尿酸血症治療薬「ユリス錠」を販売開始しました。現在は同社グループ全体で、全国に調剤薬局・ドラッグストアを約1360店舗を展開。
常に新たな分野へのチャレンジにより、医療に関する複数の事業を展開する「複合型医薬品企業」へと成長してまいりました。

・配置薬販売事業
・ドラッグストア・調剤薬局事業
・医療用医薬品販売事業
・医薬品研究開発事業
・医薬品製造事業
会社特徴
【配置薬を基盤とした独自のビジネスモデル】
株式会社富士薬品は、家庭や企業に常備薬を配置し、定期的に訪問して使用分のみを精算する配置薬ビジネスを展開している。長年にわたり築いてきた顧客基盤と信頼関係を強みとし、安定した収益モデルを確立している。

【医薬・流通・小売を横断した事業展開】
医療用医薬品の販売、ドラッグストア、調剤薬局といった複数の事業を展開しており、ヘルスケア領域における幅広いサービスを提供している。これにより、地域住民の健康を総合的に支える体制を構築している。

【大規模事業を支えるIT基盤】
全国規模で展開する事業を支えるため、物流・在庫管理・販売管理などのシステムが重要な役割を担っている。エンジニアはこれらの基幹システムの開発・改善に関与し、大規模データを扱う実務的な経験を積むことができる環境である。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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