社内SE(IT戦略/企画)
社内SE(完全週休2日制/手厚い福利厚生)
岡三証券株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29
仕事内容
【職務内容】
当社の証券ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に運用し、新たなサービスを創出する「プラットフォームの高度化」を推進しております。 「プラットフォームの高度化」を実現するためには、オンプレおよびクラウド基盤を様々な観点から最適化し、インフラ基盤を提供する必要があります。
本施策を推進するための証券ビジネスを支えるITシステムのインフラ基盤を企画・運営する業務に従事いただきます。
<主な業務内容>
・データセンターおよびクラウド基盤(Iaas)の構築案件に係る企画・要件定義・設計等のインフラ上流工程業務
・当社におけるオンプレサーバおよびクラウドIaas上のサーバ設定・運用業務
・ITシステム導入におけるインフラ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務(求人ID:340150)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1200万円
- 勤務時間
- 08:40〜17:10
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、産前産後休業(公休)、育児休業、介護休業等、配偶者出産休暇
- 勤務地
- 台東区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須条件】
以下いずれかの経験を3年以上
・AzureもしくはAWSを利用した上流工程(要件定義・設計)と構築・運用経験
・Microsoft Entra IDおよびMicrosoft 365の設定・運用経験
・メールシステム設定・運用経験(主にExchange Online等)
・Windows ServerやActive Directoryの構築・運用経験
<歓迎条件>
・プロジェクトマネジメント(PM/PL/PMO)経験
・PMP・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー
・監視システム(JP1、System Answer G2等)導入経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 金融商品取引業
同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。
グループ中核企業の岡三証券をはじめとする国内6社ならびに海外現地法人1社により、個人および法人のお客さまに対し、主に資産運用サービスをご提供しています。
その他子会社においては、投資事業組合の管理・運営業務や、グループ企業向けのシステムインフラや事務代行・不動産管理業務などを展開しています。
- 会社特徴
- 創業以来変わらぬ経営哲学「お客さま大事」
同社は1923(大正12)年の創業以来、長年にわたりリテール分野で独自の強みを発揮してきました。
同社は「お客さま大事」という経営哲学のもと、人と人との信頼関係を柱としたビジネスを大切にしてきました。約2000兆円の個人金融資産を抱える我が国において、今後も「貯蓄から投資へ」のお金の流れは加速すると予測されています。
そのため、歴史と実績があり、個人のお客さまから絶大なる信頼を得ている同社にとって、今はまさに絶好のビジネスチャンスであると考えています。
同社はどこの系列にも属さない独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。
より一層大きな「誇り」をもてる企業をめざして 社員第一主義の徹底
同社グループでは、従業員一人ひとりの仕事に対するモラール(士気)向上やキャリアップ支援のための対話を重視し、さまざまな施策を導入しています。
業績目標および業績結果について、上司と部下が1対1で面談を行う「目標設定、業績フォロー制度」も従業員とのコミュニケーション手段の一環であり、所属社員の職責・職能に応じた仕事の目標設定や目標達成のための計画作りに役立っています。
また、自己申告制度とカウンセリング制度があります。自己申告制度は、本人の業務に対するやりがいや異動の希望の有無、自己啓発に向けた取り組み状況、健康等について社内イントラネットを通じて人事部へ送信が可能であり、その内容に応じて適宜カウンセリングが可能な制度です。また、イントラネットに人事部直通の各種相談窓口を設置することで、従業員とのコミュニケーションを促進しています。
社員と直接的なコミュニケーションを図るため、人事部内に面談の専門チームを置いています。定期的に各支店、本社部門に出向き、全社員から直接仕事環境の現状をヒアリングし、社員のキャリアステップをバックアップしています。
- 待遇・福利厚生
- 時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。