社内SE(IT戦略/企画)
【リモート可】社内SE(IT戦略策定/次長・課長クラス/働き方 )
旭食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/07/31
仕事内容
部署概要について:
配属予定のトモシア情報システム部は、主な役割は社内システムの開発や運用、保守等を行い、社内業務が効率的に行われるようにすることです。トモシアホールディングスは企業文化の異なる三事業会社が経営統合した会社です。それぞれの会社で使用しているシステムにも当然違いがありましたが、できるところからシステムを統一し、コスト改善、情報の共有化を図っています。
デジタル化が進む中、情報セキュリティ対策は重要な経営課題であり、リスク管理の役割を担う情報システム部門は企業の心臓部ともいえる存在です。
職務内容について:
・次期システム構築プロジェクトの推進
・システム構築プロジェクトの全体管理(計画立案、進捗管理、品質管理、予算管理)
・チームメンバーのマネジメント(役割分担、モチベーション管理)
・リスク管理と課題解決の推進
・プロジェクト成果物のレビューと承認
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
想定領域:
・プロジェクト企画・立案(プロジェクトの目的・スコープ定義、体制構築、予算策定)
・要件定義・設計フェーズ(顧客との要件調整、業務フローの整理、基本設計レビュー)(求人ID:412857)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 670万円 ~ 890万円
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・自社、もしくはクライアントのシステム開発プロジェクトにおけるPM経験(3年以上が望ましい)
・QCD(品質・コスト・納期)管理の実務経験
・経営層とのコミュニケーション経験(報告・提案・意思決定支援)
・ベンダーマネジメント経験(契約、進捗、品質管理)
・社内外の関係者との調整・交渉経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 旭食品株式会社は、高知県南国市に本社を置き、一般加工食品、冷凍食品、チルド食品、酒類、菓子、家庭用品など幅広い食品・生活関連商品の卸売業を手掛ける企業です。1923年の創業以来、四国地域を中心に中国・近畿・中京・関東・九州エリアへと流通ネットワークを拡大し、全国規模の食品流通体制を築いてきました。卸売機能にとどまらず、惣菜・弁当の製造販売、食品小売業、水産物の加工販売、ホテル事業など、消費者へ食を届ける幅広い事業ポートフォリオを持ちます。旭食品グループとしての事業展開を通じて、「つくる・はこぶ・うる・たべる」という食の全領域に関わり、食の豊かさと楽しさを提供しています。また、従来の食品卸売りに加え、サプライチェーンの効率化や物流体制の強化を図り、品質・鮮度を保ちながらスピーディーに商品を供給する体制を構築しています。創業から培われたノウハウを基盤に、食品業界における安定と信頼を背景として、取引先・小売店との強固なパートナーシップを築き、地域社会の食文化と生活基盤の発展にも貢献しています。
- 会社特徴
- 食の流通をリードする老舗の食品卸売企業
旭食品株式会社は、1923年に高知県で創業し、約100年にわたり食品卸売業を中心に事業を展開してきました。創業以来、四国から全国へとフィールドを拡大し、多様な食品カテゴリを取り扱うことで、総合的な食品流通事業者として確固たるポジションを築いています。高知県南国市の本社を拠点に、全国規模のネットワークで商品を供給する体制を整え、時代の変化と共に顧客ニーズに応えながら長期的な信頼関係を構築しています。卸売りに加え、加工・製造・小売・ホテル事業といった多角的なビジネスを通じて、顧客の生活シーンに幅広く関与する企業です。
多様な食品カテゴリと地域密着の事業展開
同社は一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・菓子・酒類・家庭用品など多岐に亘る商品を取り扱い、惣菜や弁当の製造・販売も手掛けることで、流通から消費までのバリューチェーンに深く関与しています。独自の物流ネットワークと長年の流通ノウハウにより、消費者が求める商品を安定供給するだけでなく、地域特性に応じた商品提案・販売支援を行っています。また、食品小売業およびホテル事業といった事業の多角化は、単なる卸売会社にはないビジネス機会と収益基盤の拡充に寄与しており、企業としての成長持続力を高めています。
社員を大切にする企業文化と健康経営への取組
旭食品グループでは「働く仲間の成長と幸福を追求すること」を基本理念とし、従業員一人ひとりの健康と働きやすさを重視する健康経営に取り組んでいます。従業員を「旭家」という大きな家族として捉え、健康保持・増進への支援体制を整えることで、従業員満足度の向上と組織力強化を図っています。このような社内文化は、長期的な社員定着や働きがいのある環境づくりに寄与しており、安定した食品流通サービスの提供という社会的使命を支える重要な基盤となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 確定休止企業年金、確定拠出企業年金、一時金
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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