【リモート可】社内システム企画(キャリアアップ歓迎!)

株式会社近鉄エクスプレス

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電話面談も可能

社内SE(開発)

【リモート可】社内システム企画(キャリアアップ歓迎!)

株式会社近鉄エクスプレス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/31 更新日:2026/07/31

仕事内容

【職務内容】
当社事業を支える重要なシステム(航空輸出入システム、海上輸出入システム、倉庫管理システム等)をはじめとした様々なシステムに関する業務をお任せいたします。

・新規システム開発
・お客様や社外(国内・海外)システムとの連携、運用調整
・既存システムの機能追加、改修、ユーザー問合せ対応、インシデント対応
・社内の組織変更や箇所移転などに関するシステム設定変更

※実際の業務を踏まえたテストシナリオ、マニュアルやユーザーへの説明資料の作成などもお願いしたく考えております。

社内SEとして、社内システムの企画・要件定義~テスト・運用まで幅広く対応いただくポジションです。(基本的に設計・実装作業は外注)
リリース後も機能追加や改修など、利便性向上へ向けたサイクルを回していきます。
業務はご経験に応じてお任せするため、ジュニアレベルの方のスキルアップ、リーダー等へのランクアップが可能です。(求人ID:401539)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 610万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
原則週休2日(土日祝日休)、年末年始、国民の祝日、年次有給休暇(初年度17日、最大27日) ※時間単位での年休取得が可能。
 介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公
勤務地
港区港南

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
※以下いずれかの経験で可(ご年齢に応じて経験を考慮いたします)
※ベンダー在籍者で今後は社内SEとしての活躍をご希望の方も歓迎いたします

・アプリ開発における一連のご経験
・ベンダ―コントロールのご経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
事業内容
株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。

主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。海上貨物輸送においては、主要海運会社との連携を活かし、コスト効率と安定輸送を両立したサービスを提供しています。これらに加え、通関業務、倉庫・在庫管理、流通加工、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)などを含む包括的な物流ソリューションを展開しています。

近年は、サプライチェーン全体の可視化や効率化を目的とした物流ITの活用にも注力しており、貨物追跡システムやデータ管理基盤を通じて、顧客の業務効率向上とリスク低減に貢献しています。自動車、電子機器、医薬・ヘルスケア、消費財など幅広い業界を顧客に持ち、グローバル物流のパートナーとして付加価値の高いサービス提供を行っています。
会社特徴
【同社の特徴】
世界で最も輸送需要が大きいアジアにおけるネットワーク、高品質なサービスを最大の強みとしております。
2015年にはAPLロジスティクス社をグループに迎えたことにより、提供できるサービスの幅が一層広がり、
業界でも最も多彩な物流サービスを提供する国際総合物流企業です。

【育成/キャリア】
階層別教育、職能教育等を教育体系に則り実施しており、語学研修、各種公的資格取得を奨励し援助しています。
また、年6回の評価面談を実施するなど適正な評価が得られる環境です。

【デジタル化と持続可能性への取り組み】
物流ITの活用による業務効率化や可視化を進めるとともに、環境負荷低減にも取り組んでいます。温室効果ガス削減や輸送効率の向上など、持続可能な物流の実現を目指した施策を進めており、顧客企業のESG対応を物流面から支援してい
待遇・福利厚生
通勤手当、専門職手当(通関士・薬剤師)、独身者支援手当、扶養者支援手当、単身赴任者支援手当 ほか
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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