募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 650万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート

勤務地

中野区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・GCP、AWS環境でのシステム開発経験をお持ちの方
・Java、PHP、CSS、Python、SQLを用いた開発経験をお持ちの方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

求人のポイント

最新技術に明るい／プライム案件メイン／自社内開発メイン／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。

オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。
同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

会社特徴

特徴的なカルチャー
実力評価主義・抜擢人事
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、同社の基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2 年目でマネジャーに昇格するケースもあります。

人材が成長する仕組み
「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人の成長を支援する教育体制があります。業務・資格に関する研修や勉強会、定期的な面談機会、目標管理シートの運用、定期異動制度など、一人ひとりに寄り添う制度、環境づくり等を行なっています。

働きやすい環境づくり
成長意欲のある人に思いきり挑戦してもらえるよう、さまざまな観点で、待遇・福利厚生を整えています。また業務の現状を可視化し、非効率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。

従業員の60%が20-30代
建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。60%以上が20 ～30 代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍しており、年次に関係なく活躍できる環境があります。

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社オープンハウス・アーキテクト

URL

https://oha.openhouse-group.com/

所在地

東京都中野区中野4丁目10番2号

設立

1991年

業種

建設業

代表者

長井 光夫

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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