募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1200万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

港区芝浦四丁目

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・各種IT／DXツール（例：Salesforce、RPA、BIツール等）を活用したシステム企画、要件定義、業務改善の経験
・業務プロセス分析、データ分析、業務改善の実務経験および部門横断のプロジェクト推進スキル
・SaaS導入支援の経験（部門ヒアリング、PoC設計、定着化支援など）と、ベンダーコントロールの実務能力
・中長期ロードマップ策定、IT予算策定、経営層向け資料作成・説明スキル

【歓迎】
・Salesforce、RPA、Tableauなどの利用経験
・不動産業界またはファンドビジネスに関する知識（尚可）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

求人のポイント

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

【不動産の『再生力』を武器に、都市と人に長期的な価値を提供する総合不動産デベロッパー】
株式会社トーセイは、「都市に、心を。」をミッションに掲げ、東京圏を中心に不動産の取得・再生・開発・運営までを一気通貫で手掛ける総合不動産企業です。単なる不動産売買にとどまらず、既存不動産の潜在価値を引き出し、都市や社会に新たな価値を提供することを強みとしています。
事業ドメインは大きく以下の6領域で構成されています。
1．不動産再生事業：老朽化や稼働率低下などの課題を抱える不動産を取得し、リノベーションや用途変更により付加価値を高め、資産価値の最大化を図ります。
2．不動産開発事業：オフィス・商業施設・レジデンスなどを対象に、用地取得から企画・開発・販売までを一貫して手掛け、立地特性を活かした開発を行います。
3．不動産賃貸事業：自社保有物件を中心に賃貸事業を展開し、安定した収益基盤を構築しています。
4．不動産ファンド・コンサルティング事業：不動産ファンドの組成・運用やアセットマネジメントを通じて、投資家向けの不動産運用サービスを提供しています。
5．不動産管理事業：プロパティマネジメントを通じて、建物の維持管理や収益性向上を支援します。
6．ホテル事業：自社ブランド「TOSEI HOTEL COCONE」を中心に、ホテルの開発・運営を行い、不動産の新たな活用価値を創出しています。
これらを組み合わせたポートフォリオ経営により、市況変動に強い安定した事業基盤を確立しています。

会社特徴

【長期黒字経営を続ける、東証プライム上場の安定基盤】
トーセイは1950年創業、東証プライム市場上場企業として、長期にわたり黒字経営を継続してきた実績を有します。短期的な市況に左右されにくい事業ポートフォリオと堅実な財務戦略により、安定性と成長性を両立している点が大きな特徴です。

【不動産を『保有・運営・再生』まで見切る総合力】
多くの不動産会社が「開発」や「仲介」に特化する中、トーセイは取得→再生→保有→売却／運営までを自社で完結できる点が強みです。これにより、不動産を単なる商品ではなく「長期価値を生む資産」として捉える視点が社内に根付いています。

【東京圏特化による圧倒的な現場知見】
事業エリアを東京圏に集中させることで、マーケット動向・需給バランス・エリア特性に関する深い知見を蓄積。再開発や都市機能更新が続く首都圏において、安定した投資・開発機会を確保しています。

【再生×開発×運営を横断できるキャリア】
社内には、不動産再生、開発、賃貸、AM、PM、ホテル運営など多様な機能が存在しており、不動産の上流から下流までを理解できるキャリア形成が可能です。専門性を磨きながらも、事業横断的な視点を持った不動産プロフェッショナルを目指せます。

【安定と挑戦のバランスが取れた評価環境】
安定収益事業を基盤にしつつ、再生・開発など挑戦領域にも積極投資。評価制度は成果だけでなくプロセスや専門性の積み上げも重視しており、短期成果偏重にならない点も特徴です。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　退職金制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
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