社内SE(IT戦略/企画)
【千葉県】社内SE(商業施設DX/システム企画・導入リーダー候補)システム部ー業務システムグループ
イオンモール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉県
掲載開始日:2026/07/29 更新日:2026/07/29
仕事内容
【職務内容】
大型商業施設の開発・運営管理を主たる事業とし、情報システム部門は従業員やテナントの業務環境改善、およびIT戦略推進を担っています。
業務システム導入・最適化・運用管理、グループ会社のIT戦略推進、ガバナンス構築、セキュリティ・BCP対策などを行います。
国内外200以上の商業施設運営における業務効率化・ビジネス変革を支える重要な役割を担い、責任とやりがいのある環境です。
【具体的には】
・業務システムの企画・要件定義・導入推進・リリース管理
・対象:決済端末/テナント管理システム/入退館管理システム/従業員管理アプリ/
遺失物拾得物システム/ピープルカウンタ― など
・保守運用・障害対応・継続的改善
(SLA設計、監視、キャパシティ計画、パフォーマンスチューニング)
・ベンダーコントロール(選定、見積・契約、品質/進捗/リスク管理)
・ユーザー部門との調整(現場課題の吸い上げ、業務設計、運用設計、教育・展開)
・データ活用基盤への連携設計(売上・来客・稼働データの可視化、運営KPI改善)
・セキュリティ・コンプライアンス対応(アクセス管理、監査対応、個人情報保護)
・標準化・ドキュメント整備(運用手順、障害対応フロー、変更管理プロセス)(求人ID:442109)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 750万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- きらきら休暇2日 (家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)、年間休日日数125日 有給休暇10日~(入社半年後に付与)
- 勤務地
- 千葉市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・大学/大学院 卒
・ 業務システムの企画~運用までの一連フェーズの経験
・ ベンダーコントロールまたは社内外ステークホルダー調整の実務経験
・ 運用設計(監視、障害/変更管理、インシデント対応)の基礎知識
・ セキュリティ/個人情報保護に関する基本理解
【歓迎】
・ 決済端末、テナント管理、入退館管理、来館者計測など店舗・施設向けシステムの経験
・ API連携/認証基盤/ネットワークの設計・運用経験
・ クラウド(AWS/Azure/GCP)での運用設計、監視
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
- 事業内容
- イオンモール株式会社は、イオングループの中核企業として、大規模ショッピングモールの企画・開発・運営を一貫して担う総合商業ディベロッパーです。国内外で200以上のモールを展開しており、日本のみならず中国、ベトナム、インドネシア、カンボジアなどアジア圏へも事業を拡大しています。単なる商業施設運営に留まらず、地域開発や街づくりの観点を取り入れた「地域共創業」を掲げ、行政・自治体・民間企業と連携しながら地域課題の解決やコミュニティ形成に取り組んでいます。
同社の事業領域は、立地調査、マーケット分析、用地取得、建設計画、テナントリーシング、施設管理、販売促進、リニューアルまで多岐にわたり、ショッピングモール事業を総合的に推進しています。近年はリアル施設の価値向上に加え、デジタルマーケティングや顧客データ活用にも注力しており、アプリや会員基盤を活用したOMO施策、施設運営のDX推進、エネルギーマネジメントなども進めています。
エンジニア領域では、施設運営システム、データ分析基盤、顧客接点アプリケーション、デジタルサイネージ、IoT活用など、多様なシステム開発・運用に携わる機会があります。加えて、サステナビリティ推進にも積極的で、脱炭素化や環境配慮型施設開発など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関与できる点も特徴です。リアルとデジタルを融合させながら、新しい商業体験や地域価値の創出を目指している企業です。
- 会社特徴
- 【国内外200超のモールを展開するイオングループ中核企業】
イオンモール株式会社は、イオングループのディベロッパー事業を担う中核企業として、ショッピングモールの企画・開発・運営を手掛けています。1911年創業という長い歴史を持ちながらも、時代に合わせた商業施設の在り方を追求し続けており、国内162店舗・海外39店舗を展開する日本最大級の商業ディベロッパーへ成長しています。単なる商業施設ではなく、地域の交流拠点・生活インフラとしての役割を担い、自治体や地域企業との共創を通じた街づくりを推進しています。
【商業施設×DXで新しい顧客体験を創出】
同社は、リアル施設の価値向上だけでなく、デジタル活用による次世代型モール運営にも注力しています。アプリや会員データを活用したマーケティング施策、データドリブンな販促企画、館内システムの高度化、IoTを活用した施設管理など、多角的にDXを推進しています。さらに、オンラインとオフラインを融合したOMO施策や地域コミュニティ活性化施策にも取り組み、単なる「買い物の場」ではなく、体験価値を提供する空間づくりを進めています。近年は環境・エネルギー領域への投資も積極的で、脱炭素社会に向けたスマートモール構想も推進しています。
【大規模事業ならではのスケール感と働きやすさ】
全国・海外へ事業展開する同社では、数十万人規模の来館者を支える大規模施設運営に携わることができ、社会インフラに近いスケール感のある仕事に挑戦できます。特にDXやデータ活用領域では、店舗・顧客・地域を横断したデータ基盤構築やサービス企画に携わる機会もあり、事業インパクトの大きいプロジェクトに関与可能です。また、月平均残業14.2時間、育休取得率100%など、働きやすい環境整備も進められており、多様な働き方を支援する制度も整っています。大手グループならではの安定基盤と、地域創生・DX推進という成長テーマの両方を兼ね備えた企業です。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、寮社宅、、厚生年金基金、退職金制度、家族手当、子女教育手当(幼稚園~大学まで)
雇用時の保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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