募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 650万円 ～ 900万円

勤務時間

09:00〜17:45

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日） 祝日 フレックスホリデー（長期休暇）制度あり

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問）
・新規事業開発、事業企画、サービス企画の経験
・戦略／業務／DX領域におけるコンサルティング業務の経験

【歓迎】
・IT、AI、データ、DX、SaaSなど無形商材に関わる企画や事業の経験
・PoCや実証実験、トライアル設計／運営の経験
・コンサルティングファームや事業会社での新規事業支援の経験
・不確実性の高いテーマに対し、仮説構築／検証／改善を主体的に回した経験
・社内外の関係者（経営層・事業責任者・外部パートナー等）を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・複雑な課題を整理し、事業やサービスの観点で分かりやすく言語化できるスキルをお持ちの方

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Webプロデューサー、ディレクター
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）

事業内容

同社はソニーグループ唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスの展開を担っています。

【個人向け事業】
・インターネットサービスプロバイダー（ISP）事業：「So-net 光」
・NURO事業：「NURO（ニューロ） 光」
・モバイル事業：「nuroモバイル」

【法人向け事業】
・サービス事業（bit-drive）：クラウドを軸にしたITソリューション（5500社以上の実績）
・インテグレーション事業：ウェブインテグレーションやシステムインテグレーションを提供
・接続事業：法人・SOHO・個人事業主向けインターネット接続「NURO Biz」など
・IoT事業：大きな広がりをみせるIoT市場でトータルソリューションを提供

会社特徴

【通信業界は30.4兆円の市場規模】
コロナウィルスの影響もあり、リモートワークが増加し、５G回線の到来もあり、通信事業は今後ますます伸びていく事業として注目を集めております。また、同社の「NURO光」は他社とは違う回線（ダークファイバー）を利用し、国内トップの通信速度を誇り、通信にかかる時間を表す数値でもトップクラスとなっております。通信速度が国内トップながら、コストパフォーマンスの良さでもユーザーから高く評価され、年々シェア率を伸ばしております。

【ソニーグループのIT・通信ビジネス展開を担う】
同社は大手ソニーグループとして、IT・通信ビジネスの展開を担っています。IT・通信ビジネス以外にも、様々な事業を展開しており、事業を子会社として設立するなどの実績もあります。その一例が同社子会社の『Qrio株式会社』です。今後もこれまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス・ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド・サービス・IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

【同社の強み】
同社の1番の強みはソニーグループとして、看板事業であるSo-netで顧客基盤をしっかりと作り、今現在、力を入れているNURO事業も好調であること、それに伴い、知名度も向上してきております。世の中のリモートワーク化が進んでいる社会情勢も追い風に変えて、NURO事業で知名度を上げて、シェア率を伸ばしています。

待遇・福利厚生

通勤手当　財形貯蓄制度 ソニーグループ保険 福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど） 社内認定クラブ制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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