【リモート可】PdM(新規ソリューション企画)

GMOフィナンシャルゲート株式会社

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【リモート可】PdM(新規ソリューション企画)

GMOフィナンシャルゲート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/08/12 更新日:2026/08/13

仕事内容

【職務内容】
GMOインターネットグループの一社として、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しています。
大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案や新しいソリューションサービスの企画・設計、既存サービスの改善を担当します。キャッシュレス市場の拡大に伴い、業容も拡大しており、現在東証プライム市場に株式公開しています。

【具体的には】
・ 大手アカウント先と協業し、新規市場へのアプローチ戦略の立案
・ 新しいソリューションサービスの企画・設計
・ 既存サービスの改善
・ 大手アカウント先やお客様からの問い合わせ対応
・ サービスの企画立案・顧客要望
・ 開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定
・ 定量・定性分析に基づいた企画の立案
・ 市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案
・ サービスリリースのプロジェクトマネジメント
・ 実施が決定したサービス関係部の役割分担の決定

直近のサービス企画の事例
・大規模イベントにおけるキャッシュレス決済の導入支援
・公共交通機関でのキャッシュレス決済の導入支援
・小売企業向けキャッシュレス決済の提供、ポイント付与などのカスタマイズ対応(求人ID:341130)

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収800万円〜1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
渋谷区
特徴
  • 未経験OK
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇) 産前産後休暇 介護休暇
求人のポイント
上流工程メイン/最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/進行管理メイン/大手企業向け/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
【社会のキャッシュレス化を加速させるインフラ企業】
同社は、クレジットカードや電子マネーといったキャッシュレス決済に不可欠なインフラを提供する企業です。GMOインターネットグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。スーパーや飲食店といった実店舗での対面決済から、ECサイトのようなオンラインでの非対面決済まで、社会のあらゆる場面で同社の技術が活躍しています。多様化する決済ニーズに迅速かつ的確に応えることで、人々の生活をより便利で豊かにすることを目指しています。

【お店の「困った」を解決する多彩なソリューション】
同社は、お店や事業者が抱える決済の課題を解決するため、多彩なサービスを展開しています。一台で複数の決済手段に対応できるマルチ決済端末の提供や、自動販売機・自動精算機に組み込む決済システムの開発など、その活躍の場は広がり続けています。お店の規模や業種を問わず、最適なキャッシュレス環境を提案・実現できるのが同社の強みです。変化の速い決済業界において、常に新しい技術を取り入れ、一歩先のサービスを創造することで、社会の発展に貢献しています。
会社特徴
【同社のビジネスモデルの強みは、次の四つもの収入軸を持つ点】
①イニシャル:決済端末の販売に応じて発生する売上(決済端末事業)
②ストック:端末稼働台数に応じて月額固定で発生する売上(決済センター事業)
③フィー:クレジット等の決済処理件数に応じて発生する処理料の売上(決済センター事業)
④スプレッド:クレジット等の決済処理金額に応じて発生する手数料売上(アクワイアリング事業)

①で決済端末が増えていくに従い、②のストックが安定的に積み重なり、その上に③や④がさらに重なることで、2次曲線的な成長軌道を描くことになる。そして、特筆すべきはキャッシュレス市場そのものの成長性が極めて大きいことです。日本のキャッシュレス決済比率は26.8%(2019年度)。一方、世界で最も進んでいる韓国は2016年度に96.4%に達し、イギリス68.6%、オーストラリア58.2%、カナダ56.3%、アメリカ46.0%といった状況です。日本政府はこの遅れを挽回すべく、2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出しています。加えて、コロナ禍を経てキャッシュレス決済へのシフトが急激に起きている状況です。

【GMOインターネットグループの充実した福利厚生】
人材育成や福利厚生に関しては、GMOインターネットグループのメリットが存分に享受できます。多彩な学習支援制度やエンジニア支援制度、無料で利用できる社員食堂やカフェ、社員託児所、社内マッサージ施設等が充実しています。グループ各社には数多くのエンジニアが在籍しており、情報交換やスキルアップの機会が活発に行われています。特に活躍した人材は、年1回行われるアワードで大々的に表彰されています。

・結婚休暇/配偶者出産休暇/ファミリーサポート休暇あり
・社員食堂/24時間利用可能の無料コミュニケーションスペース
・社内託児所施設/マッサージルーム/昼寝スペースあり
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