Webマーケティング企画
【リモート可】CRMリーダー候補
GO株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/13 更新日:2026/08/14
仕事内容
タクシーアプリ『GO』の課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担う人材を募集しています。
【具体的には】
アプリユーザーの利用促進、ロイヤリティ向上、LTV向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進。
ユーザーセグメントごとのシナリオ設計、CRM施策のPDCA運用、
UXリサーチ/マーケット調査を通したユーザー課題の調査。
ユーザーとの接点全般を横断的に捉え、施策の設計・推進。
数値分析を用いたKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行。
ユーザー向けキャンペーンの企画・設計・進行。
ステータスプログラムの特典設計・利用促進。
ユーザーとの接点全体を俯瞰する視点から、キャンペーン企画、
特典設計、UX/UI設計のディレクションなど、体験設計に関わる業務。
社内の関連部署と連携しながら、マーケティング視点での調整・コミュニケーション。
外部パートナーとのやり取り、および施策実行に関わる技術的な内容に関するディスカッション。
(求人ID:404726)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間) 完全週休二日制(土・日)、祝日
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
下記いずれか
・ CRMツールベンダーまたは事業会社において、アプリユーザー向けCRM施策の企画に携わった経験(目安:2年以上)
・ CRM/MAツールを活用した設計・運用経験/知見(目安:1年以上)
・ ユーザー向けキャンペーンの企画・設計から実行、効果検証(PDCA)までの経験
・ KARTEの使用経験
・ メールマーケティングの環境構築/設計/PDCAの経験
・ UI/UX設計(顧客体験設計)の経験
・ コンテンツ企画・運用の経験
・ デジタルマーケティング(広告運用など)に関する基礎的な知識
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/EC経験者歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/UI/UX/CXに強み/大手企業向け/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【「移動で人を幸せに」をミッションに掲げるモビリティテックのフロントランナー】
タクシーアプリ「GO」をはじめとしたモビリティ関連事業を展開。テクノロジーの力を活用し、タクシーの配車だけでなく、交通事故の削減や脱炭素化など、移動に関わる社会課題の解決を目指す。
タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/
2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』:https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム
脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』:https://go-gx.com/
モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』を提供しています。
その他新規プロダクト
日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ etc..
- 会社特徴
- 【最先端のテクノロジーを追求する開発・クリエイティブ環境】
同社は、旧MOV(DeNA)と旧JapanTaxiという2つの大きなサービスが統合して誕生した背景を持ち、技術力の高さとスピード感を両立させた組織。エンジニアやクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最新のPCスペックやデュアルディスプレイの提供、希望するデバイスの貸与など、ツールへの投資を惜しまない。また、社内勉強会やカンファレンスへの参加支援も活発であり、モビリティという難易度の高い領域において、技術的な挑戦とスキルアップを同時に叶えられる環境。
【タクシーテックならではの独自の福利厚生と文化】
社員が自社のサービスを深く理解し、日常的に改善点を見つけられるよう「トライアル利用手当(タクシー利用料補助)」を導入。プロダクトに対する愛着と責任感を持ちながら働ける仕組み。また、中途入社者が多いため、多様なバックグラウンドを持つメンバーを歓迎する土壌があり、チームを越えたコミュニケーションを促進する制度も充実。オフィス内は開放的で、集中して作業に没頭できるスペースと、気軽にアイデアを出し合えるミーティングスペースが共存し、創造性を刺激する設計。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 トライアルタクシー制度(月額1万円/タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給) ニューノーマル手当 書籍購入制度 技術カンファレンス参加費負担(国内外)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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