営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
【リモート可】事業・プロジェクト推進メンバー(タクシーアプリGO)
GO株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/31 更新日:2026/08/31
仕事内容
【職務内容】
GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションとする企業です。
タクシー事業者等に向けた配車システム提供など、モビリティ関連事業を展開しております。
役員直下組織にて、モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまでをリードし、
GOInc.の更なる成長に貢献する事業推進業務を担当します。
【具体的には】
・ 新規プロジェクトの立ち上げ
・ 体制構築、スケジュール作成
・プロジェクト全体のマネジメント
・ KPIの策定と実行戦略の立案
・ 外部パートナー企業との協業・交渉
・ 役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
・ GOアプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても
参画いただく場合もあり、GOInc.の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能
また、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、
他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です(求人ID:406152)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ 事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験
【歓迎】
経験
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略の立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
スキル
・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力
・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション、マネジメント力
・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/新規事業に携われる/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【「移動で人を幸せに」をミッションに掲げるモビリティテックのフロントランナー】
タクシーアプリ「GO」をはじめとしたモビリティ関連事業を展開。テクノロジーの力を活用し、タクシーの配車だけでなく、交通事故の削減や脱炭素化など、移動に関わる社会課題の解決を目指す。
タクシーアプリ『GO』:https://go.goinc.jp/
2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』:https://go.goinc.jp/business/
タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化した管理システム
脱炭素サービス『GX(グリーントランスフォーメーション)』:https://go-gx.com/
モビリティ領域の脱炭素サービスを包括的に提供するGX事業を推進。タクシーの運行実態に即したエネルギーマネジメントシステムを構築する「タクシー産業GXプロジェクト」や街中に設置したEV急速充電スポットの検索・予約・決済をオンラインで完結できるEV充電サービス『GO Charge』を提供しています。
その他新規プロダクト
日本最大のタクシーサイネージメディア『TOKYO PRIME』:https://www.tokyo-prime.jp/ etc..
- 会社特徴
- 【最先端のテクノロジーを追求する開発・クリエイティブ環境】
同社は、旧MOV(DeNA)と旧JapanTaxiという2つの大きなサービスが統合して誕生した背景を持ち、技術力の高さとスピード感を両立させた組織。エンジニアやクリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最新のPCスペックやデュアルディスプレイの提供、希望するデバイスの貸与など、ツールへの投資を惜しまない。また、社内勉強会やカンファレンスへの参加支援も活発であり、モビリティという難易度の高い領域において、技術的な挑戦とスキルアップを同時に叶えられる環境。
【タクシーテックならではの独自の福利厚生と文化】
社員が自社のサービスを深く理解し、日常的に改善点を見つけられるよう「トライアル利用手当(タクシー利用料補助)」を導入。プロダクトに対する愛着と責任感を持ちながら働ける仕組み。また、中途入社者が多いため、多様なバックグラウンドを持つメンバーを歓迎する土壌があり、チームを越えたコミュニケーションを促進する制度も充実。オフィス内は開放的で、集中して作業に没頭できるスペースと、気軽にアイデアを出し合えるミーティングスペースが共存し、創造性を刺激する設計。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限月額5万円) トライアルタクシー制度(月額1万円):タクシーを知るための乗車運賃を会社が支給 ニューノーマル手当(月額1万円)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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