募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1300万円

勤務時間

08:45〜17:15

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　完全週休2日制（土日祝）　産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇、有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与、有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度

勤務地

大阪市淀川区宮原

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

＊いずれか１つ必須
・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験（ソーシングのみはポテンシャル層）
・監査法人、会計事務所：M&A関連業務（FASでのDDやアドバイザリー）
・金融機関：行内M&A経験等

【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

事業内容

【東証プライム、創業60年、のべ6000社の実績を誇る、日本コンサルファームのパイオニア】
・全国10拠点に展開、金融機関、会計事務所等との提携数約250社等、豊富なノウハウとネットワーク力を駆使した地域密着型のコンサルティングを強みとし、約7割はリピートが占める程固いパートナーシップがあります。経営コンサルティング、ブランドコンサルティング、ＨＲコンサルティング、Ｍ＆Ａコンサルティング、デジタルマーティング、金融機関・士業向けコンサルティング、戦略や経営を研究し発信する戦略総合研究所など幅広いコンサルティング事業を展開しています

各専門家によるチームコンサルティング、セールスプロモーションまで手掛ける唯一無二の実効支援型コンサルティング
・1社に対して、業界・職務・HRの専門性をもつメンバーがチームコンサルティングを組み、チームコンサルティングブランドとして提供。顧客目線に立ち長年培ってきた成功ノウハウを提供し成果を出せるチームがあります。

時代のトレンドに合わせた独自のサービスを次々と開発し、顧客の事業成長に貢献し続けております。
・企業の社員育成・定着向上を主としたＨＲサービス、「アカデミー（企業内大学）設立コンサルティング」はすでに80社が導入しております。

会社特徴

【経営コンサルティング・バリューチェーンに強みがあります】
顧客企業の経営課題が専門化・多様化する中、あらゆる業種の大企業から中堅企業へ「5つの領域」である「ストラテジー＆ドメイン」「デジタル・DX」 「HR」「ファイナンス・M&A」「ブランディング＆マーケティング」等の経営戦略の策定から経営オペレーションの実行までを一気通貫で支援していることが強みです。

【全国展開&地域密着　売上高は20年間で約2.0倍、営業利益は約2.7倍に成長】
「主治医は近い方が良い」という考えのもと、各地域に地域経済や商習慣に精通するコンサルタントが常駐し、長年数多くの企業を地域密着でサポートしております。日本における経営コンサルティングのパイオニアとして、創業時の精神を受け継ぎ、全国の企業とともに発展を続けております。

【高度の専門化と高度の総合化のチームコンサルティングの実現】
クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなってコンサルティングを提供しております。患者中心の治療を実現するチーム医療のように「We are Business Doctors」の精神で企業の課題を解決し、その先にあるファーストコールカンパニーをともに目指しております。

【トップマネジメントの視点で戦略や組織を捉える】
同社のコンサルティングの特徴として、経営者視点からのコンサルティング、高度の専門化と高度の総合化、臨床経験に基づく判断の大きく3点あげる事ができます。経営者視点とは、たとえ部分（部門）からアプローチしても、最終的には トップマネジメントの視点で戦略や組織を捉えなおして、真の課題を解決する事であります。顧客の課題（症状･規模）にあわせて専門（プロフェッショナル）コンサルティングでチームを編成し、個人ではなく、チームとして総合的に力を発揮し、大きな成果を上げることも強みと言えます。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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