営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【フレックス/週2リモート】フィールドセールス(マーケター・広報支援プロダクト)
エキサイト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京都
掲載開始日:2026/08/27 更新日:2026/08/27
仕事内容
【商材】
マーケター・広報支援プロダクト「FanGrowth」
【顧客】
法人
【職務内容】
インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。
ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上で提案活動を行いますマーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務にも携わっていただきます。将来的には、セールス組織のマネジメントや営業戦略の策定、
セールスイネーブルメント機能の強化などをお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・ セールス組織のマネジメント
・ 営業戦略の策定
・ セールスイネーブルメント機能の強化
・ このポジションで得られるもの:
・ 少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める
・ 成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる
・ 顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを
通じマーケティングの知見を深めることができる
このポジションで得られるもの
・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める
・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる
・顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを通じマーケティングの知見を深めることができる(求人ID:394387)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 650万円 ~ 850万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇など
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ 無形商材のセールスのご経験
・ 以下いずれかのご経験
・ インサイドセールスのご経験
・ MAツール/SFAツールのセールスのご経験
・ WEBマーケティング会社で勤務されたご経験
・ マーケティング戦略立案のご経験
・ BtoBマーケターとしてのご経験
【歓迎】
・ SaaSプロダクトのセールスのご経験
・ クライアントワークのご経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/広告代理店出身の方歓迎/制作会社出身の方歓迎/新規事業に携われる/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【SaaS・DX事業】
SaaS事業においては、経営の意思決定をサポートする「クラウド経営管理ソフト KUROTEN.」やクレディセゾン様と共同で「後払い決済・請求代行SaaS セゾンインボイス」をローンチ。今後はさらに、営業やマーケティング課題のあるクライアント様に対するソリューションも展開予定です。
【プラットフォーム事業】
月間2000万人以上がアクセスする「エキサイトニュース」、ママ向けメディア「ウーマンエキサイト」、20代女性向けメディア「ローリエプレス」、「エキサイトブログ」など、幅広いターゲット層に向け、コンテンツを提供しています。また、業界最大級の占いサービス「エキサイト電話占い」、「エキサイトお悩み相談室」などを展開しています。ヘルスケア領域で人々をエンパワーメントするサービスを展開しています。
【ブロードバンド事業】
「エキサイト光」を中心としたブロードバンド事業や、格安SIM・格安スマホの「エキサイトモバイル」を提供しています。
- 会社特徴
- 「両利きの経営」であり、毎年新規事業が立ち上がっている会社です。
新規事業は、新規事業創出会議により従業員の声から立ち上がっているため
将来自分でプロダクトを作って見たい。もっとオーナーシップを持って開発を進めたいという方にはピッタリの企業です。
実績としては2018年からSaaSサービスが5個立ち上がっております(他の新規事業も有り)※営業職も新規事業創出会議に参加可能
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給 リモート勤務手当(5000円_月) 保険組合、厚生年金基金保養施設 自己啓発支援制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 社内サービス利用制度
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 団体保険加入
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。