募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 420万円 ～ 600万円

勤務時間

09:30〜17:30

休日・休暇

年次有給休暇　リフレッシュ休暇　結婚休暇　産前産後休暇　配偶者の出産休暇　育児休暇　看護休暇　介護休暇　週休二日制（土日祝）

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験
・事業会社・広告代理店での広告運用経験
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝

求人のポイント

上流工程メイン

事業内容

【コンサルティングから実行支援まで対応】
マーケティングそのものがデジタル化し始めている中、同社は広告領域に留まらないデジタルマーケティングに取り組んでいます。この数年は特にリアルな店舗やブランディングを中心としたマーケティング活動をしているクライアントも積極的にデータの利活用やデジタルマーケティングを実施しており、企業内にデジタルマーケティング部署を立ち上げるというクライアントは年々増加しています。そういったクライアントと「何を」「どうしていくか」という課題設定から始め、事業目標の策定や実際に活用するためのシステムの実装、取得したデータの利活用のためのデータ戦略立案、その運用まで含めたソリューションを総合的に提供しています。

会社特徴

【CX領域に500人規模のクリエイター集団「CX Creative Studio」を設立】
電通と電通デジタルはこれらの企業課題に応えるためには、DXの先にある「その企業ならでは・ブランドならではのCX」をいかに向上させるかが重要だと捉え、「CX Creative Studio」を設立しました。「Creativity draws a human CX.（クリエイティビティが描き出す。人間らしさに満ちたCXを。）」をテーマに、電通・電通デジタル（旧電通アイソバー※3を含む）のそれぞれの特色を持ったクリエイターが500人規模で集結。その強みが合わさることで、顧客（Customer）を深く知り、データ・AI・XRを駆使し、マーケティングにおけるコンタクトポイントのすべてがひとつのストーリーとなる、高次元なCXを連続的に生み出すことを目指します。

「ブランディングとマス起点のクリエイティブ」に強みのある電通、「データ起点のクリエイティブ知見」が豊富な電通デジタル、「グローバルケイパビリティとUI／UX」において評価されてきた旧電通アイソバーのクリエイターが合わさることにより、３つの力が発揮されます。
・唯一無二のブランドストーリーを生み出す力（ブランディング力、ビジュアライズ力、クラフト力）
・愛される手触り・振る舞いをデザインする力（人を中心とした緻密なUI／UXデザイン）
・ひとりひとりに適応するもてなしを設計する力（データマーケティングとクリエイティビティの高度な掛け算）

待遇・福利厚生

通勤手当　サークル制度　ベビーシッター利用支援　確定拠出年金制度　保養所　スポーツジム　ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

株式会社電通デジタル

URL

https://www.dentsudigital.co.jp/

所在地

東京都港区東新橋1丁目8番1号

設立

2002年2月

業種

サービス業

代表者

代表取締役社長執行役員 瀧本 恒

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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