募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 558万円 ～ 912万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

・完全週休2日制、祝日、年末年始（12月30日-1月3日）
・年次有給休暇
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇　等

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験（2年以上）
・クライアント企業の業務課題や経営課題に対するコンサルティングの実務経験（2年以上）

【歓迎】
・自社あるいは他社に業務システム（人事システム、営業支援システムなど）を導入した経験
（営業や人事、情報システム担当として社内に導入した経験、あるいは、営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験）
・大手企業向けの営業やコンサルティングの経験
・システムエンジニアとしての経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

求人のポイント

大手企業向け／業界未経験歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

【『真のデジタルトランスフォーメーション（DX）』を実現するパートナー】
2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。

〇デジタルネイティブカンパニーとして明日の日常を作りだすために、
・センシング：変化を恐れずに状況をいち早くとらえ
・スピード：スピード感をもって柔軟な対応を図り
・トランスフォーム：常に自らを（組織・ビジネス・技術を）変革する
企業であることを目指し、継続的な競争優位性を実現していきます。

・企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

会社特徴

＜プロダクト＞
LaKeel DX
LaKeel DXは企業のデジタル化、戦略的ITを実現するデジタルビジネスプラットフォームです。
・ビジネスに俊敏性を：マイクロサービス中心としたアーキテクチャは生産性・拡張性・再利用性を高いレベルで実現し、ビジネスの変革を加速します。
・ビッグデータ・AIに市民権を：企業内に散在するデータを連携、統治、可視化、再利用を行うことにより、ビジネスの現場に洞察力を与えます。
・レガシーマイグレーションに新たな選択肢を：ビジネスのコアに最も近いレガシーを速やかに先進的なアーキテクチャ、かつスリムにマイグレーションします。ビジネス変革を加速すると共に、システムライフサイクルを最適化します
・アプリケーション：さまざまなLaKeelシリーズアプリケーションを組み合わせる事で、新たに構築されるカスタムアプリケーション、レガシーアプリケーションを高い効率でアッセンブル、移行する事が出来ます。

LaKeel BI
LaKeel BIは、豊富なテンプレートと手厚いサポートを備え、分析業務がはじめてのスタッフでも使いこなせるオールインワンのセルフサービスBI（ビジネスインテリジェンス）ツール・ソフトウェアです。

LaKeel HR：人事戦略実行支援プラットフォーム
人事戦略の実行支援がコンセプトの人事基幹業務システムです。タレントデータやピープルデータなどの幅広いデータ管理、業務の属人化を防止する業務プロセス管理、分析に加え次のアクションの自動化などの特徴的な機能を提供。

待遇・福利厚生

・企業型確定拠出年金・確定給付企業年金
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
・無料ドリンク、社内マッサージルーム
・福利厚生倶楽部
・無料夕食ビュッフェ
・通勤手当
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。