【在宅/フレックス可】EdTech営業(ミドル層向け/全国4400校導入の実...

ライフイズテック株式会社

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営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

【在宅/フレックス可】EdTech営業(ミドル層向け/全国4400校導入の実績/公教育の変革を牽引)

ライフイズテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/24 更新日:2026/08/24

仕事内容

【職務内容】
同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。
中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案をお任せします。

【具体的には】
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング~新規導入・継続の提案
・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス(EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど)
・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援(導入説明・活用促進)
・営業戦略の策定、KPI達成のための改善(求人ID:441889)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
以下のすべてを満たす方
・法人向け課題ヒアリング~提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方
・セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
・高い行動量を継続できる方

【歓迎】
・新規営業のご経験がある方
・SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
・複数業界・業種へのご提案経験がある方
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのは モチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。

①:プログラミング・IT教育キャンプ/スクール
  -『Life is Tech ! Camp』『Life is Tech ! School』
②:学校指導要領改訂対応 学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム
  -『ライフイズテック レッスン』(https://lifeistech-lesson.jp/)
③:企業向けDX人材育成プログラム『DX Readiness研修』
  - 実績事例:三菱ケミカル、NEC、伊藤忠テクノソリューションズ、JAFCO、丸井グループ、文科省、大手製薬企業、大手広告会社(一部抜粋)
④:学習塾・予備校向けの「情報 I 」対策教材
   -『情報AIドリル』(https://juku.lifeistech-lesson.jp/)
- 2022年8月より「情報 I 」を本格的に学べる「情報AIドリル」を学習塾向けに提供しています。
会社特徴
【ゲーミフィケーションを取り入れグローバル展開に向けて準備中!】
ゲームを切り口としたオンライン型プログラミング学習サービスを開発しております。
プログラミングは英語と同じく誰でも学ぶべき最低限のスキルと考えており、その障害となる地域格差や経済格差をオンライン教育が解消すると期待されております。
今後はオフライン教育とオンライン教育の両輪で、同社の一貫したプログラムをグローバルも視野に入れ、展開していく予定でございます。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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