Microsoft365活用推進(若手活躍中/自社勤務/常駐無し)

コニカミノルタ情報システム株式会社

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Microsoft365活用推進(若手活躍中/自社勤務/常駐無し)

コニカミノルタ情報システム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06

仕事内容

ユーザー企業のシステム部門として親会社グループ(日本国内・APAC・一部US)で利用する
M365アプリケーションの構築運用管理を行っています。
今回担当頂きたい業務は下記1~7となり、リーダーとして企画、設計などの上流工程に注力いただける方を募集しております。
定型業務や下流工程は外部委託している部分もあるため、それに伴うベンダー管理も行っていただきます。

【具体的には】
1.ユーザー企業のシステム部門として主に自社で利用するM365アプリケーションの構築運用管理を行う
2.Teams Outlook等のMicrosoft365の運用管理全般(国内グループ・グローバル一部)
3.Power Platform(Apps Automate BI)SharePointを用いたシステム企画、構築、開発、運用改善を行う
4.自ら最新のITデジタル技術を理解して業務効率化や価値向上の提案を行い、会社の業績向上へ貢献していく
5.ビジネス部門などの社内ステークホルダーとのビジネス共想の取り組み
6.担当したプロジェクトにてインシデント・課題対応をリードして解決に導く
7.必要に応じて親会社との折衝・調整を行う(求人ID:424508)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 700万円
勤務時間
08:30〜17:10
休日・休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 週休2日(土日祝)、年間125日、夏季冬季休暇 ※会社カレンダーに準ずる 家族介護休暇制度 育児休業制度 リフレッシュ休暇制度 教育プログラム
勤務地
八王子市

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
インフラエンジニア経験(最低目安1-2年以上)

【歓迎】
・ Microsoft365活用推進経験のある方
・ Microsoft365に関する知識がある方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
第二新卒歓迎/自社内開発メイン/フルスタックエンジニア候補/PM候補
事業内容
【コニカミノルタグループ内で唯一のシステムインテグレーターでございます。】
同社は、コニカミノルタグループ内唯一のシステムインテグレーター企業として、グループ各社の企業価値向上に貢献することをミッションとしています。
・ソリューションビジネスのサポート
-ソリューションビジネスのお客様接点業務、バックオフィスの業務プロセスの設計構築
-お客様接点・バックオフィスの仕組みを支えるアプリケーション構築
・R&Dソリューション
-設計現場への3DCAD 活用のサポートサービス
・情報インフラ構築・保守
-SAPシステム構築・保守
-クラウド化の推進
会社特徴
【グローバルな規模のプロジェクトで自分を磨くことができます】
コニカミノルタグループの売上の約8割は海外での売上ですので、私たちの仕事の多くは日本国内だけでなく、海外の関係者と協力してのグローバルな規模のものとなっております。また、ソリューションの分野では、複合機や医療を中心としたコニカミノルタグループの事業展開における、新しいクラウドサービスのなかで、クラウド環境の保守、運用を中心にグループのビジネスに貢献しています。

【充実した人財育成の仕組み】
術研修、階層別研修など、幅広い教育制度を用意するとともに、メンター制度や自己申告制度により、私たちは社員一人ひとりをICTプロフェッショナルへと導きます。また、2014年度より海外研修をスタートさせ、グローバル人財の育成に本格的に取り組み始めました。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 退職金制度、契約保養所、独身寮(借上社宅にて対応)企業型確定拠出年金制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関係会社従業員持株制度、財形貯蓄制度、
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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