ERP・CRM・SCM設計・開発
【大阪】SREシニアエンジニア/フルリモ可
株式会社ジール [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
【職務内容】SREシニアエンジニアとして、下記の業務の推進をお任せ致します。
・クラウドコンサルティング
・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築
・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築
・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動
・チームビルディング
・セミナー講演
【組織の特徴・魅力】
・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。それぞれが得意分野(k8s/o11yなど)をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。
・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。
・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。
・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。
【技術利用】
パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP/構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation
コンテナオーケストレーション:Kubernetes(EKS)、ECS/CI / CD:GitHubActions
監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix/DB:RDS、Aurora、PostgreSQL/インシデント管理:PagerDuty/その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault(求人ID:352798)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1100万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)有休入社初年度から20日間付与(按分付与)
- 勤務地
- 大阪市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・AWS又はGCPの2年以上の利用経験
・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験
・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験
【歓迎】
・サービス事業者でのSRE経験
・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験
・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者
・運用業務の自動化経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 事業内容
- 【東証プライム上場グループの中核企業/データ活用・データ基盤領域の代表格】
ジールは、企業のデータ活用を支えるデータ基盤(BI/DWH)の構築を約30年専門としてきた、国内における代表的な存在です。BI/DWHという言葉が一般化する以前から大手企業のデータ活用を支え続け、導入実績は1000社超。花王、日清食品、旭化成、小田急電鉄、ヤマハなど日本を代表する企業を顧客とし、小田急電鉄では経営ビジョン実現に向けたデータ分析基盤の構築、ヤマハでは中期経営計画を支えるデータドリブン人材の育成と、経営の中枢に関わるプロジェクトを直請け・上流から担っています。30年間この領域に特化して積み上げたナレッジと、製造・金融・物流・小売など幅広い業界の顧客からの信頼が、景気に左右されにくい安定した経営基盤を支えています。
【AI時代に強まる事業の優位性】
生成AIの普及で、データ基盤の重要性はかつてなく高まっています。どれほど優れたAIも整備されたデータなしには機能しないため、AI活用を目指す企業はまず基盤づくりから着手する必要があり、この領域を30年磨いてきた同社への需要は拡大の一途です。同社は「AIを後付けにしない、AI-Readyな基盤づくり」を掲げ、コンサルティングから基盤の設計・構築・運用、さらに顧客企業のDX人材育成による内製化支援まで一気通貫で提供。単発の開発ではなく顧客の変革に長く伴走するモデルのため、需要が積み上がりやすいことも強みです。AI時代の追い風を最も受けるポジションにいる会社といえます。
- 会社特徴
- 【マルチベンダーの中立性=スキルが陳腐化しない】
特定メーカーの子会社ではなく、国内外の主要ベンダーとパートナー契約を締結。AWS・Azure・Google Cloudのマルチクラウドに加え、Snowflake・Databricks・Microsoft Fabricなど最新のデータプラットフォームまで、顧客の課題ごとに最適な技術を選定して提案します。BIツールにおいては国内有数の製品導入実績を持ち、各ベンダーとの連携も緊密です。働く側にとっては、一つの製品に縛られず常に複数の最新技術に触れられるため、「技術を目利きする力」という代替されにくいスキルが身につき、市場価値を高め続けられる環境です。
【学びへの投資が手厚い】
200以上の対象資格は受験料を会社負担、約8割は合格時に祝い金を支給。書籍購入や外部勉強会参加も対象となる自己啓発費用の補助(年1万円)もあり、全社の資格取得率は93.6%にのぼります。クラウドやデータ領域は技術の進化が速い分野ですが、学び続けることが制度と文化の両面で支えられているため、キャッチアップを個人の努力だけに頼らずに済みます。
【長期就業の安心感】
「ホワイト企業認定GOLD」(働きやすさを総合評価する国内唯一の認定制度)を取得。年間休日120日以上・完全週休二日制(土日祝)で、平均残業は月17.4時間。有給は入社初年度から20日付与され、1時間単位の取得も可能です。在宅勤務には環境整備一時金6万円+毎月の光熱費補助を支給。育休取得後の職場復帰率は100%で、時短勤務にも対応し、女性管理職も在籍しています。従業員持株会(奨励金+20%)や出産お祝い金、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生など、資産形成からライフイベントまでの支援も手厚い体制です。さらに定年は65歳以上と、文字どおり長く働き続けられる制度設計になっており、定着率の高さがそれを裏付けています。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 在宅勤務環境整備一時金の支給 光熱費補助 出産育児一時金 産前産後休暇・育児休業 出産お祝い金
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
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