ERP・CRM・SCM設計・開発
【大阪】SAPエンジニア
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/08
仕事内容
同社は、1970年の創業以来、物流やインフラといった社会インフラを技術力で支えてきた企業です。
ITシステムのライフサイクル全体をサポートしており、システム開発、プラットフォーム構築、
システム運用・監視・保守を行っております。
特に、SAP新規導入プロジェクトにおいては、上流工程から下流工程、
導入後の集中ケアまでを一貫して対応し、プロジェクトの成功に導きます。
【具体的には】
・ SAP新規導入プロジェクトにおける業務内容
・ 上流工程から下流工程、導入後の集中ケア(ハイパーケア)までの一貫した対応
・ 上流工程から技術的な意思決定までを担い、プロジェクトを成功へ導く
・ 業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義
・ SAP標準機能を前提とした業務・運用提案
・ カスタマイズ/追加開発の要否判断、設計方針策定
・ 追加開発の基本設計~詳細設計
・ 受入・結合・総合テスト計画および実施支援
・ 本番切替、導入直後の集中ケア(ハイパーケア)対応
・ 問い合わせ・課題対応、改善提案
・ 「作って終わり」ではなく、本番稼働後まで責任を持つスタイル
・ 業務魅力(求人ID:426493)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 522万円 ~ 836万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
- 休日・休暇
- 年末年始休暇: 12月31日~1月3日 (毎年勤務カレンダーで長期休暇となるよう設定)、リフレッシュ休暇: 勤続年数に応じて5日間または10日間、夏期休暇: 5日間 (年休による時期選択制)、年間休日
- 勤務地
- 北区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験(目安:3年以上)
・以下いずれかの経験
∟Fit&Gap、要件定義、業務設計
∟SAP標準機能を前提とした業務提案
∟基本設計~テスト、導入支援
∟顧客・上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験
【歓迎】
・S/4HANA導入・移行プロジェクト経験
・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験
・チームリード/サブリード、後輩指導の経験
・特定モジュールの専門性(FI / CO / MM / SD / PP 等)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 事業内容
- 【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
システム開発:ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。
プラットフォーム構築 :たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。
システム運用・監視・保守:構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
- 会社特徴
- 【エンジニアリングのプロフェッショナル】
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。
【株式会社日立システムズによる出資】
同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。
【スキルアップの充実したバックアップ体制】
900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金(対象資格のみ)の手当てがございます。
【誰もが安心して働ける環境】
同社は「健康経 営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、子ども・介護等支援手当、扶養親族1名につき月額16600円を支給、会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給、住宅手当制度(単身): 賃貸借住宅家賃×50%、限度額: 地域に応じて
雇用時の保険、各種社会保険完備、各種団体保険、財形貯蓄、カフェテリアプラン
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。