【大阪】交通系業務システム開発

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

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【大阪】交通系業務システム開発

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/03

仕事内容

同社は、ITシステムのライフサイクルをトータルでサポートする事業を展開しております。
具体的には、ビジネス環境の変化に対応したシステム開発、先進のシステム基盤構築、
そして安定稼働のための運用・監視・保守サービスを提供しております。
1970年の創業以来、交通系をはじめとする社会インフラや物流分野において、
技術力でその基盤を支えてまいりました。
要件定義から設計、開発、テストまで一貫して携わり、社会的に重要なシステムの安定稼働と価値向上に貢献し
ております。

【具体的には】
・ 交通系社会インフラを支える業務システムの要件定義・設計・開発・テストを担当
・ C#/C++を用いたシステム改修、新規機能開発、リプレース対応、顧客要望の反映などを行う
・ Oracleを利用したデータ処理や、Teams/VB.NETを用いたチーム開発環境で、
要件定義から実装・テストまで一気通貫で携わる
・ 開発チームは20名規模

【環境】
・ Teams/VB.NETを用いたチーム開発環境
・ C#
・ C++(求人ID:416278)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 556万円 ~ 680万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日124日+一斉年休3日 土日祝日休み リフレッシュ休暇 介護休暇 出産休暇 育児休暇 不妊治療休暇
勤務地
大阪市北区(顧客先)

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ C#を用いたWeb/業務アプリケーションの設計~テストまでの開発経験
・ チーム開発(レビュー、課題管理、ソース管理)の経験
・ 顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験
・ 小規模以上のリーダー/サブリーダー経験をお持ちの方

【歓迎】
・ 交通系システムの開発・運用経験
・ プロジェクトマネジメント、進行管理の知識
・ システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解
・ C/C++での開発経験
・ Oracleを用いた開発・運用経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【社会を支える「当たり前」を技術の力で支えています】
同社は1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を 基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。

システム開発:ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案します。

プラットフォーム構築 :たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築します。

システム運用・監視・保守:構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポートします。
会社特徴
【エンジニアリングのプロフェッショナル】
日立システムズグループの行動指針の中に、「社会貢献」があります。そんな、社会に対してのより良くしたいという発想や、叶えたい未来に対して、それを実現化するのが日立グループにおける我々の仕事です。実際にシステムを設計、構築、開発する上で必要なのは、「どうしたら実現できるか」、「どうしたらより良く開発できるか」を考え抜く知的好奇心です。同社の社員は、社会貢献への共感と、それを実現するエンジニアリング力を持ち合わせています。課題や問題に対して「どうしたら実現できるか」を突き詰めて考えることが好き、社会に貢献する仕事がしたい方にとって、同社には最適な環境があります。

【株式会社日立システムズによる出資】
同社は最大手のメーカー系SIerである株式会社日立システムズの完全子会社です。”業界最大手企業からのバックアップ”という安心感がございます。

【スキルアップの充実したバックアップ体制】
900以上の技術教育講座と資格取得支援として受験費用、事前学習費用、更新・登録費用、報奨金(対象資格のみ)の手当てがございます。

【誰もが安心して働ける環境】
同社は「健康経 営優良法人2020」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が共同で、特に優良な健康経営を実践している法人を評価し認定する仕組みです。同社はこれからも「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」の推進とコミュニケーションのさらなる促進により、柔軟な働き方を拡大し、企業活力向上や生産性向上を実現することによって、多様な人財が多様な価値観を持っていきいきと活躍し、大きな成果を挙げることができる環境づくりを行っていきます。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 仕事・子育て支援制度
各種社会保険完備・ 各種団体保険・ 財形貯蓄・ カフェテリアプラン
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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