研修講師(未経験エンジニア育成/研修制度づくりから携われる)

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インストラクター・技術教育

研修講師(未経験エンジニア育成/研修制度づくりから携われる)

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18

仕事内容

【募集背景】
社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集
外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します
若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
働きやすさ(リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など)
風通しの良さ(社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも)

【職務内容】
・プログラミング開発に関する講座の実施
・研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・受講生参加型ワークショップ(演習授業)の企画・運営
・新しい技術トレンドの検証・整理
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・社内向けツール作成のサポート
(求人ID:422202)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※プロジェクトに準ずる
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ 教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験2年以上

【歓迎】
・設計資料作成のご経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
求人のポイント
SIer出身の方歓迎
事業内容
システム開発支援
設計、開発、テスト、保守、運用までの分野をお客様が必要とするフェースに応じて適切な技術を提供
インフラ・ネットワーク構築業務
小規模から中規模プロジェクトのインフラ設計、構築から運用作業まで担当
制御・組込み開発支援
タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組込み制御の開発に対応しており、またECU等と自動車制御の分野においても技術提供
スマートフォンアプリ
スマートフォン端末からのアクセスに最適化されたWEBサイト作成およびWEBシステムの開発を行い、スマートフォン独自のインターフェースやコンテンツを提案
受託開発
会社特徴
【エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング】
エンジニアのためにを企業理念に掲げています。同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、
プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3
年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、
業界平均と比較しても極めて高い還元率です。(同業他社平均:約60%)
同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で
領域別としては、開発・インフラそれぞれ50%の割合です。
一人ひとりのキャリアに合ったプロジェクトに参画が可能です。

【エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重】
同社は、2030年に上場という大きな目標を掲げています。
引き続き「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。
待遇・福利厚生
通勤手当 資格支援(取得後受講料支給※最大5万円まで)※会社が必要と判断した資格が対象 ジョブリターン制度 副業可能(規定あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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