募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 599万円

勤務時間

09:30〜18:30

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）、無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）

勤務地

中央区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】以下いずれかの経験1年以上
ITコンサルティングの経験
システムの要件定義・設計・構築いずれかの経験
情報システム部門での業務経験

【歓迎】
大手事業会社向けの折衝経験
最新テクノロジーへの高い関心
論理的思考力と高いコミュニケーション能力

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用

求人のポイント

第二新卒歓迎／上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／進行管理メイン／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

事業内容

【成長を加速させる二つの柱】 同社は、戦略コンサルティングサービスと、自社SaaSプロダクト開発・提供を事業の二本柱として急成長しています。 戦略コンサルティングでは、大手企業（各業界上位5社）を中心としたクライアントに対し、DX戦略、新規事業立案、データ活用戦略、M&A戦略など、経営層が抱える本質的な課題解決に挑んでいます。特に、AI・IoT・ブロックチェーンなどの最新技術動向を見据えた事業戦略の構築支援に強みを持っています。

【最先端のIT技術を活用したDX推進】 コンサルティングサービスでは、クライアントの既存ビジネスのデジタル化やサブスクリプションモデル化の検討・実現に向けた戦略策定から業務設計支援まで、上流工程に深く関わることができます。ITコンサルタントとして、デジタル化を推進するためのソリューション選定や導入支援など、技術的な知見を活かしたコンサルティングを提供しています。

【自社SaaSプロダクトの開発】 自社SaaSプロダクトとして、プロフェッショナル人材と企業を繋ぎ、経営課題や日常業務の課題解決をサポートするデジタルプラットフォーム「ContactEARTH」を開発・提供しています。このプラットフォームは、企業価値とコンサルタントの知見価値の最大化を目指しており、バックエンド、フロントエンドのエンジニアがモダンな環境で開発を担っています。

会社特徴

【プロフェッショナル集団 × ダイナミック成長】
同社は、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストが一体となり、「知的専門家集団」として成長を続けています。
2019年設立以降、1期目から黒字経営、5期目には売上50億円超を達成し、急速な事業拡大フェーズを迎えています。 IBM、BCG、アクセンチュア、Big4といった業界基準を持つ出身者が在籍し、ハイレベルなコンサルティングを提供。戦略策定から技術導入、実務までを一気通貫で担えるプロフェッショナル集団です。


独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサル未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。

事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaaSプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります）

待遇・福利厚生

通勤手当　慶弔見舞金　研修制度　 女性検診補助　フィットネスジム（本社のみ）リラクゼーションルーム完備（本社のみ）英会話レッスン（条件あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険)

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。