【微経験歓迎】業務系エンジニア(金融業界中心に取引多数/豊富な研修体制)

ソフトヒューベリオン株式会社

情報提供元
電話面談も可能

ERP・CRM・SCM設計・開発

【微経験歓迎】業務系エンジニア(金融業界中心に取引多数/豊富な研修体制)

ソフトヒューベリオン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/07/28 更新日:2026/07/28

仕事内容

【職務内容】
アプリケーション及びシステムの設計、開発、また運用・保守 等

≪案件一例≫
・大手金融期間向け外資送金システム(Java)
・保険会社向け年金支払いシステム(C#)
・小売業ECサイト認証システム(Java)
・大手航空会社予約サイト開発(Angular)(求人ID:400912)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 294万円 ~ 390万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇
勤務地
本社 または 顧客先(東京都)

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・自己研鑽している方
・汎用系、オープン系言語の使用経験(言語・年数不問)

【歓迎】
・IT業界で活躍したい方
※開発経験1~2年目の方大歓迎(先輩が丁寧に指導します。)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
求人のポイント
第二新卒歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
【システム開発、教育事業、自社サービス 3本の柱でサービスを提供しております】
システム開発
設立当初より業務システム開発をメインとして、多くの業種・業界のお客様に対して支援を行っております。
JavaやC#など、オープン系の業務Webアプリケーション開発に強みを持っており、最新技術対応、業務知識、専門性向上もしつつ、
上流~下流まで幅広く対応しております。
金融や交通、情報通信、教育・医療・介護など幅広いお客様に対して幅広く支援を行っております。

教育事業
同社が培ってきた社員教育・研修のノウハウを活かしながら教育事業を拡大しております。
学校、教育委員会、企業を対象に社員教育や資格取得支援、ITマスターの講習を実施しております。

自社サービス
社内で年2回、ITに関わる企画コンテストを実施し、考える力を養っています。
会社特徴
【『技術力』『人間力』の両方を伸ばすポリシーで社員教育をしております】
同社は平均年齢29歳と若手の社員が多いところが特徴の一つですが、自信をもって仕事で
リーダシップを発揮しています。
入社時の研修では社長や管理職が接講師となることでエンジニアの基盤をしっかりと作っていく為、
新人・未経験・文系理系問わずに先輩たちは活躍しております。

教育方針 ①
入社して半年程度経った社員には、若手向け研修を受けて頂き、その後は中堅向け研修・管理職向け研修など、
階層別の研修を多数受けることで、成長に繋げてもらっております。

教育方針 ②
社内には教育委員会が整備されており、常に教育・研修をより良くする為にはを考えて動いております。
委員会主体で情報処理資格取得に向けても勉強会を開催し、合格する為のサポートも実施しており、毎回多数の社員が合格しています。

【仕事とプライベートにメリハリがあり様々な経験ができる環境です】
エンジニアは、遅くとも19時、20時には退社します。人として成長するためには、さまざまな付き合いが大切であり、
仕事とプライベートにメリハリをつけてさまざまな経験をしてほしいと考えています。
待遇・福利厚生
通勤費(全額支給)、住宅手当(2万)、扶養手当(配偶者1万、子ども1人につき5千円)、役職手当、資格手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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