募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 540万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜17:30

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土・日） 祝日 介護休暇 リフレッシュ休暇（年に3回・5営業日の連続休暇を取得可能。） 出産・育児休暇 永年勤続特別休暇

勤務地

品川区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・汎用系（メインフレーム）開発経験（COBOL、JCL等）
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・保険システム開発経験
・金融系システム開発経験験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（汎用機系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（汎用機系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（汎用機系）

求人のポイント

プライム案件メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

【世界最大級の金融グループを支える、生保システム開発のスペシャリスト】
プルデンシャル・グループと日本IBMの出資により設立されたITソリューション企業。生命保険業界に特化した深いドメイン知識と最先端のIT技術を融合させ、基幹システムの構築から保守・運用までを一貫して担う。外資系金融のスピード感と、IBMの高度な技術標準を併せ持つ独自の立ち位置で、ミッションクリティカルなシステムを支えている。

生命保険ソリューション：プルデンシャル生命、ジブラルタ生命等の基幹業務システムの開発・維持
ITコンサルティング：金融業務に特化したDX推進、システム刷新プロジェクトの実行支援
アウトソーシング：生保システムに特化した長期的なシステム運用・管理サービスの提供
システムインテグレーション事業領域

金融業界、特に保険分野に特化したシステム開発やコンサルティングを行っています。お客さまの業務を深く理解し、ITの専門知識を活かして、より良い情報システムを構築する手助けをしています。

会社特徴

【平均給与739万円／プライム案件／超上流工程から参画】
システム開発は、大きく4つの工程「要件定義→設計→開発・テスト→サービスイン」に分けることができます。これらの工程は大きくわけて「上流工程」と「下流工程」に大別できます。同社社員が主に担当するのは、上流工程です。ビジネスニーズのヒアリング・分析・システム化提案といった超上流工程から、要件定義・設計・開発・運用保守、といったシステム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。

【「人を育てる」という戦略、研修専任の部署を設置】
・社外研修・研究会
スキル向上のため、社外で提供されている研修や研究会へ積極的に参加することができます。プロジェクト運営技法・マネージメント技法・プログラミング言語・ITインフラ管理・生産性向上等の様々な研修・研究会に会社負担で参加できます。
・資格取得・自己啓発を徹底サポート
通信講座の受講費補助や資格試験の受験料補助等、社員が自己啓発でかかった費用を補助しています。資格の難易度に応じて、資格取得時の報酬金手当も支給します。

【社員の充実した社会人生活をサポート】
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に、5営業日連続休暇をとれる制度
月～金曜までリフレッシュ休暇を取れば、前後土日とあわせて9連休の長期休暇です。リフレッシュ休暇を毎年3回、年間15日取ることができます。
・社宅：入居を希望する場合は、社宅への入居が可能（※条件有）
・福利厚生施設：ベネフィットステーションおよびBELSの法人会員となっているため、国内外の多数の施設が利用可能

待遇・福利厚生

通勤手当　社宅手当※条件有 在宅勤務手当 インフルエンザ補助 ランドセル購入費
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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