募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 800万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

台東区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・インフラ領域で何かしらの経験（目安：2年以上）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

英語を活かせる／20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

事業内容

・エンジニアリングサービス事業：お客様のソフトウェアやシステムの開発・保守・運用などの業務（案件、プロジェクト）に参画支援し、エンジニア技術を必要な期間提供します。
・WEBシステム開発・保守：JavaやPHP、RubyなどのWEBオープン系言語を使用したスクラッチ開発。
・ノーコード・ローコード開発：kintone、Salesforce、ServiceNow等を用いた開発。
・モバイルアプリ開発・保守 ：iOS/Androidアプリの開発から配信手続き、保守までを一貫して対応。
・インフラ事業： オンプレからクラウド迄幅広い範囲で設計から運用保守迄一貫した対応。
・コンサルタント事業：コンピュータシステム及びこれに関連して使用される機器の企画、開発、設計、製造、販売、保守、輸出入およびこれらの業務に関するコンサ ルテーション 。

※2024年10月1日より『株式会社ミライル』となりました。コールセンターやイベントスタッフ/軽作業系の派遣会社が同じグループにございましたが、それぞれ個別にお客様を有しており、長期的に見て営業機会の創出やクロスセル営業の優位性から3社が合併という運びになりました。これにより将来的には顧客先のIT需要を満たすべく、新たな案件獲得を見込んでおります。また、【合併に伴う他部門への異動・グループ企業への出向】はございませんので、エンジニアとしての成長やキャリアアップを長期的に目指していただけます。

会社特徴

【明確な評価制度／研修制度】
評価制度に関しては、100点満点の絶対評価となり点数に応じて昇給額が決まります。点数と昇給額の対応表も見える化しています。研修制度に関しては、Ｅラーニングの研修ツールが使用可能です。見て読んで終わりではなく、実際に手を動かすところまでにこだわり、インプットとアウトプットがセットになっている研修制度です。また、リーダー向けの集合研修も実施しています。

【社員同士の横の繋がりが強い企業／月に一度「帰社日」】
プロジェクト先が異なる場合でも、社員同士のコミュニケーションの場が多いのが当社の魅力です。チャットツールや動画SNSでの情報共有、多彩な部活動、月1度の懇親会など、様々な形で交流することができます。月に一度「帰社日」を設けており、普段は常駐先で活躍しているメンバーも含めて交流を図っています。また、多くのメンバーがサークル・部活動にも参加。ゲーム部、麻雀部、マラソン部、エンタメ部など、趣味を通じて部署や役職に関係なく親睦を深めています。

【創業より案件待機ほぼ無し／上場企業CRGグループの安定基盤】
社内にはJavaのスペシャリストも在籍しており、会社としてもJavaやRuby、PHPを使ったWEBオープン系のシステム開発に強みを持っています。案件も豊富で案件待機はほぼ無し（仮に案件待機となった場合、100％支給）。東証グロースに上場しているCRGグループである同社は安定して長く働ける勤務環境や待遇を整えています。

【社内開発・自社勤務案件あり】
案件によってはグループ向けの社内開発案件や受託開発による自社勤務(リモート可)案件があります。案件の約半数は開発・構築のため、上流工程へのステップアップがしやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当　等級手当　資格手当　資格取得支援制度　eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり　会社主催イベント全額会社負担　社内サークル有　月1回の帰社日あり
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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