募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 800万円

勤務時間

09:00〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（5日） 創立記念休日 特別休日 有給休暇（入社時最大13日） 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（年間休日121日以上）

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・サーバーインフラのSI業務理解および5年以上のSE経験（設計 構築 テスト ドキュメント作成。運用のみは不可）
・顧客またはメーカー BPとの折衝や調整の経験
・Windows ServerおよびRHELのインストールや基本設定が単独でできる方
・サーバー仮想化の基本概念 ハードウェア構造 バックアップの考え方を理解している方

【歓迎】
・工期4ヶ月以上または実工数6人月以上のPL経験
・顧客要件に応じた作業内容精査や工数見積り WBS作成経験
・パブリッククラウドの構成検討やインスタンス作成などの操作経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富

事業内容

【AI活用のITプロフェッショナル集団”Team SandI”！自然言語や音声分野で大活躍！】
S&Iは、1987年に設立、2022年に35周年を迎えたSIerです。現在は、BIPROGY株式会社を筆頭株主に、ソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）と日本IBM株式会社（以下、日本IBM）からも出資いただいています。企業やデータセンターにおけるICT基盤の統合／仮想化、IPテレフォニー、コンタクトセンターのシステム構築、さらに各種ミドルウェア・アプリケーションの開発など、つねにお客様が求めるシステムの構築、運用技術を磨いてきました。
昨今ではスマートデバイス活用ソリューション、IoT分野、クラウドサービス、ビッグデータ分析、そして人工知能・AI分野にも注力しています。

事業内容　
・AI　・UC　・Server　・ThinBoot ZERO　・Network　・Contact Center　・Managed Service　・トータルコーディネート　

自社サービス
同社が提供する「sandi AI」は自然言語認識や音声認識を得意としています。

会社特徴

【創設以来チャレンジしてきた全てを生かしてお客さまのデジタルコミュニケーションを推進！】
現在、事業の柱であるネットワークやサーバー・クラウドなどのインフラ事業に加え、AIの自然言語技術を活用したコンタクトセンター向けソリューションの展開や、マルチデバイス/マルチチャネルに対応したコミュニケーション環境の提供など、インフラ構築にとどまらず、お客さまの業務領域に踏み込んだ支援を積極的に進めています。

【S＆Iの強み】
同社は音声基盤・サーバー・ネットワークを強みにしております。強みである音声基盤・サーバー・ネットワークを含むインフラ構築に加えて、アプリケーション領域の開発および構築を提供しています。「Webアプリケーション」「クラウド」「AI/Analytics」「音声」を中心としたシステムのご提案から保守サポートまでワンストップでご提供しています。

【コアバリューである「honest.」を企業理念・規範として、社員一人ひとりに受け継いでおります。】
「honest.」つねに誠実かつ公正であること。それが、1987年の創業以来私たちエス・アンド・アイに一貫して流れ続けるDNAです。私たちはすべての関係者を尊重し、プロとしての責任とプライドをもって問題解決に積極的に取り組み、新しいビジネス価値の創造を支援します。モチベーションをより高く。絶えずスキルを磨き続けて。すべては社会から、そしてお客様からの信頼を得るために。共に目指すゴールは、エス・アンド・アイ社員一人ひとりの誠実さの積み重ねによって達成されます。

【多様な働き方ができる！】
在籍するメンバーの年齢層は幅広く、多様性ある環境です。また、年齢を問わず本人のやる気次第で様々なことにチャレンジできる点も同社の大きな特徴の一つ。本人の希望や将来目指したいキャリア・得意分野などを踏まえて、会社を挙げてキャリア形成をサポートする態勢を整えています。

待遇・福利厚生

資格取得奨励金（会社指定のみ） 結婚祝金 出産祝金 慶弔見舞金 入院給付金 休暇取得支援金（勤続10年毎に支給）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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