【大阪】COBOL/大手優良顧客先常駐/上流から下流まで担当/ワークライフバ...

インフォテック株式会社

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業務系SE・PG(SI・受託)

【大阪】COBOL/大手優良顧客先常駐/上流から下流まで担当/ワークライフバランス

インフォテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04

仕事内容

金融系企業・ライフライン企業等の幅広い業界において、各種システム等の設計~運用までのトータルソリューションを提供する同社にて、COBOLを使用したシステム開発・保守に携わっていただきます。担当工程は要件定義、設計、製造、テスト、保守運用です。

業務の特徴・魅力
・現場配属後は既にプロジェクトに参画しているメンバーからOJTを受けながら業務に取り組んでいただきます。業務をする上でに必要になる知識、スキルがあれば、各種研修を受けていただきます。業務に関する目標を年単位で立てていただき、それに対して年3回、上司面談を実施します。また、将来的なキャリアについての相談は随時上司にて受け付けております。
・お客様からは積極的な改善提案を期待されており、主体的な動きが求められます。経験を活かし、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。
・月初にその月の残業見込みを申請してもらい、毎日勤務時間を入力し、上司が週次で残業状況をチェックします。

キャリアパス
ご経歴にもよりますが、まずはプロジェクトのメンバーとしてお入りいただき、その後はプロジェクトリーダーのポジションを担っていただきます。ご
本人の希望や適性のもと、昇格を経て管理職としてマネジメント業務をお任せすることもあります。
(求人ID:318026)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 700万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業)
勤務地
大阪市

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・COBOLを使った開発保守経験

【歓迎】
・COBOL開発保守現場におけるプロジェクトリーダー経験
・損保業界の業務知識
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【設立50年以上の安定企業/独立系SIer/自社プロダクト保有】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務
・業務システムソリューション/インフラソリューション/WEBシステムソリューション
・データ分析ソリューション/プロダクトソリューション/CRMソリューション

【自社製品開発】
下記の自社パッケージソフトウェアの開発・販売を行っております。
帳票デザイン出力ツール「Create!Form」 
ワークフローツール「Create!Webフロー」
人脈情報可視化ツール「Clustopolo」
クラウド型業務標準化ツール「Create!JobStation」
会社特徴
企業理念 【お客様の声を直接聞くことへのこだわり】
「お客様の声を直接聞くことなく、真の課題解決はできない」という確固たる信念に基づき、お客様からの信頼を獲得してきました。そのため、【売上の約7割がお客様との直接取引】となっています。多種多様な業界トップクラスの企業様と継続してお取引させていただいています。


経営基盤が安定している
設立以降50年以上の実績を持っている同社。生損保系を含めた金融、自動車、医療、食品、電力/ガス/水道などの公共系、官公庁など、幅広い分野で 多
くのお客様と直取引を行っています。
製品・サービスの優位性が高い
ソリューションだけではなく、自社パッケージの開発にも強みのある同社。作業指示書、納品書、契約書、などを電子化し、一括で出力できる自社ツールを
開発しており、様々な業界で利用されています。
ワークライフバランスがとりやすい
非常に落ち着いた環境で、しっかり腰を据えて開発に取り組む事ができます。また、退職金、資格取得奨励金などの福利厚生も整っています。
その結果、平均残業時間月14時間程度、平均勤続年数12年と長期就業されている方が多くなっています。
待遇・福利厚生
通勤交通費(全額支給) 入社時転居一時費用(支給条件有) 確定給付企業年金<基金型> 資格取得報奨金制度 退職金制度(退職一時金制度+企業型確定拠出年金)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体扱保険<損保・生保> 
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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