募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 650万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日祝） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

勤務地

大阪市南船場2丁目10－30

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ JavaかC#を使ったシステム開発の各工程(設計、開発、試験)を2年以上経験している方
・ JavaまたはC#を用いたシステム開発経験(目安:2年以上)

【歓迎】
・ リーダ補佐経験
・ 技術に対して前向き

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

事業内容

【テクノロジー × コンサルティングの新しい総合プロフェッショナルグループ】
クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを加速する信頼されるパートナーとして、持続可能な成長を実現される支援ができることを目指しております。AI/機械学習、データサイエンスといった先端技術を柔軟に活用しながら、オペレーションや業務プロセスの自動化・効率化、顧客体験の刷新・進化、データドリブンな意思決定などの支援を実現しています。
・ソフトウェアやシステムインフラの設計・開発・検証・運用
・AI/機械学習のシステム開発・ツール導入支援
・データサイエンス・データ解析・BI
・SaaSプラットフォームの導入支援

【グループ会社】
・株式会社リブゲート（2010年9月28日設立 ※2023年に株式会社ゼレンホールディングスグループ参画）
・株式会社DRIVE LINE（2017年6月1日設立 ※2024年に株式会社ゼレンホールディングスグループ参画）
・ゼレンストラテジーアンドデジタル株式会社

会社特徴

【戦略を『事業』に実装する、ビジネスとテクノロジーの融合集団】
株式会社ゼレンホールディングスは、「こうすれば儲かるはず」という戦略提案書を納品して終わり、ではありません。クライアントと共に事業そのものを創造し、成功まで伴走する「事業家集団」です。
企業の成長戦略を描くコンサルタント、それを形にするエンジニア、価値を最大化するデータサイエンティストやマーケター、これら全てのプロフェッショナルが社内に在籍し、クライアントの課題解決という一つのゴールに向かって動きます。
2023年のホールディングス設立後、M&Aを通じて各分野のトップクラスの企業を結集させ、あらゆる経営課題を「ワンストップで、かつ実行まで」支援できる体制を築いています。


【コンサル×開発×分析のワンチーム体制。だから、机上の空論で終わらない】
当社の最大の強みは、従来の「コンサルは戦略だけ」「SIerは開発だけ」といった縦割りの壁を完全に破壊したビジネスモデルにあります。
マッキンゼー出身のコンサルタントが描いた事業構想を、隣の席にいるエンジニアが即座にプロトタイプ開発に着手し、データサイエンティストが効果検証の分析モデルを設計する。この一連の流れを、外部委託なく、圧倒的なスピードで実行できるのがゼレンホールディングスです。
例えば、Mastercard社の高精度な予測分析プラットフォーム「Test & Learn」を国内で提供できる数少ない企業として、「新店舗出店の成否」や「最適なプロモーション施策」といった重要判断を、勘や経験ではなく、統計的に裏付けられたデータで導き出します。
戦略とテクノロジーの実行部隊が完全に一体化しているからこそ、本当に意味のあるDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現できるのです。

待遇・福利厚生

通勤手当　インフルエンザワクチン接種費用負担 健康診断受診費用補助 各種祝金（結婚、出産） ドリンク無料
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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