社内SE(IT戦略/企画)
IT企画・運用(IT企画?運用まで一気通貫で関わる)
第一ライフテクノクロス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/07/17 更新日:2026/07/18
仕事内容
社員代替の立場として、IT企画から運用まで横断的に遂行し、事業とITをつないでいただきます。
【具体的には】
・IT戦略・IT施策の企画・整理・推進
・DX施策の企画および推進
・システムリスク・ITガバナンスの対応(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等)
・情報セキュリティ運用支援 (セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等 )
・IT基盤・クラウドサービスの活用・管理 (社内インフラおよびMicrosoft365等各種クラウド/ASPサービスの活用・管理)
【ポジションの魅力】
・IT企画~運用まで一気通貫で関われる:戦略検討だけでなく、実行・定着まで携わることができます。
・事業とITをつなぐハブ的立場:DXやIT施策を通じて、事業部門とIT部門を橋渡しする役割です。
・少人数体制ならではの裁量とスピード感:約5名規模の体制で、自ら課題を見つけ、優先順位を付けて業務を推進できます。
・ITガバナンス・セキュリティ領域の実践経験を積める:リスク管理・統制・セキュリティ運用など、汎用性の高いスキルが身につきます。
・社員代替ポジションとしての視座:ベンダーではなく「事業会社側」に立ったIT推進経験を得られます。(求人ID:435571)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 520万円 ~ 960万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:20
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・IT企画またはIT運営業務の実務経験
・システムリスク/ITガバナンスに関する基礎知識または実務経験(リスク評価、内部統制、規程・ルール整備、監査対応 等)
・情報セキュリティに関する基礎的な運用経験(セキュリティ教育・訓練支援、脆弱性確認、アカウント・権限管理 等)
・Microsoft 365、クラウド/ASPサービスの活用・管理経験
・PC、ネットワーク、社内サーバーに関する基本的な知識
・IT運営を円滑に遂行するスキル(ベンダー調整、会議運営、資料作成、社内調整を主体的に行える方)
【歓迎】
・経験DX推進に関わる業務経験
・事業会社のIT部門での実務経験
I・T統制・監査対応の実務経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- システムソリューション事業領域:ITの力で保険サービスを便利にする仕組みを作る領域です。
・保険・営業支援システム事業:第一ライフグループの基幹システムを支えています。加入手続きや保険金支払いの仕組みを開発するほか、営業担当者が外出先で最適なプランを提案するための専用端末の仕組みも作っています。
・金融・外販ソリューション事業:グループで培ったITの知識を、学外の銀行や保険会社にも提供しています。正確さが求められる金融分野で、企業の課題を解決するシステム開発や運用のサポートを行っています。
事務サービス事業領域:ITと人の手による丁寧な作業でビジネスを支える領域です。
・事務受託事業:保険に関する書類チェックやデータ入力などの専門事務をまとめて引き受けています。グループ全体の業務が正しく迅速に進むよう貢献しています。
新規・育成事業領域:デジタル時代に合わせ、新しい価値を創り出す領域です。
・DX・人財育成事業:最新技術で仕事をより良く変える「DX」の推進や、それを支える専門知識を持った人を育てる教育サービスに取り組んでいます。
- 会社特徴
- 【第一ライフグループのDXを牽引し、次世代のQOLをデザインする】
第一ライフグループの中核IT企業として、グループ全体のデジタル戦略をリードしています。
現在は大きな転換期にあり、2023年より「開発体制の内製化」を強力に推進。基幹システムの進化に加え、グループ各社へのDX展開を加速させています。
今後は、ヘルスケアや資産形成といった「QOL(生活の質)向上」をテーマにした新規領域へ注力し、AIやデータ分析を駆使したアプリ開発を強化。
さらに、金融・鉄鋼業界を中心としたグループ外への「外販事業」の拡大も掲げています。
安定した経営基盤を背景に、売上の1割を占める外販事業のさらなる成長を目指す、非常にエネルギッシュなフェーズにあります。
【処遇改善でさらなる高みへ。プロを支える最高水準の就業環境】
2026年度に120名規模の増員を計画するなど、採用ニーズは非常に高まっています。
特に2026年4月からはシステム関連従業員1500名へのベースアップを実施、働きやすさと収入の両面で最高水準の環境を整えています。
柔軟な働き方: フレックスタイム制やテレワークを活用したハイブリッドワークを導入。
休暇制度: 最大連続9日間の「フリーバケーション」や、高い取得率を誇る育児休業(男性96.1%)。
キャリア開発: 独自の人財育成プログラムに基づき、eラーニングや資格取得奨励金で成長を強力に支援。
福利厚生: 総合職を対象とした社宅制度(家賃補助)完備。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
第一ライフテクノクロス株式会社
- URL
- https://www.dl-techx.com/
- 所在地
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 設立
- 1988年4月
- 業種
- 情報・通信
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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