【大阪/リモート】ITビジネスソリューション部_アジャイル推進エンジニア

株式会社JR西日本ITソリューションズ

情報提供元
電話面談も可能

web系SE・PG(自社製品)

【大阪/リモート】ITビジネスソリューション部_アジャイル推進エンジニア

株式会社JR西日本ITソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/08/19 更新日:2026/08/20

仕事内容

株式会社JR西日本ITソリューションズは、JR西日本グループのIT戦略を担う中核会社として、
鉄道事業を中心とした社会インフラを支えるシステムの企画・開発・運用を一貫して担っております。
本ポジションは、JR西日本が一般のお客様向けに提供するWeb・モバイルサービスを中心に、
重要度・利用規模ともに高い顧客接点システムを担当しており、
特に「e5489」および「モバイルICOCA」といった顧客向け基幹システムの刷新プロジェクトに携わり
ます。
オンプレミスからクラウドへの全面的な再設計・再構築をアジャイル開発体制のもとで行い、
アプリケーションまたはインフラ領域における設計・開発・検証業務を、
現場に近い立ち位置で自律的に幅広く担っていただきます。

【具体的には】
・アプリケーションまたはインフラ領域における設計・開発・検証業務
・要件定義内容を踏まえた、具体的な設計検討・実装方針の整理
・アジャイル開発における、スプリント単位での設計・実装・レビューへの参加
・ベンダーが実装する成果物に対する技術的な確認・レビュー・調整
・システム移行やリリースを見据えた、運用・改善観点での設計検討(求人ID:445320)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 550万円 ~ 789万円
勤務時間
09:00〜17:45
休日・休暇
育児・介護休業
勤務地
大阪市淀川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 業務系または基幹系システムの設計・開発・運用いずれかの実務経験 (目安: 5年以上)
・ アプリケーションまたはインフラのいずれかを主担当として、要件定義~設計~リリース・運用までプロジェクトに関与した経験
・ 複数の関係者(社内他部署、ベンダー等)と連携しながら、担当領域の課題整理・調整を行った経験

【歓迎】
・ アジャイル開発(スクラム等)への参画経験(スプリントレビュー、バックログ管理、チーム開発の経験など)
・ クラウド環境(AWS等)を用いたシステム設計・構築・移行経験(IaaS/PaaSの設計、オンプレミスからの移行検討など)
・ インフラ/アプリの境界をまたいだ役割経験(SRE的な立ち位置での改善活動、性能・信頼性向上対応など)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【事業内容】
・情報システムの企画/開発/保守/運用/コンサルティング等

《事業実績》
・モバイルICOCA・tabiwa by WESTER・e5489サービス・JRおでかけネット業務システム・異常時情報提供システム
・列車走行位置システム・輸送計画システム・車両情報システム・電気設備総合管理システム・土木構造物保守管理システム  等
会社特徴
会社について
JR西日本グループ全体のIT戦略遂行を担う会社として、情報システムの企画/開発/保守/運用/コンサルティングまで、「より質の高いサービス」を提供し、JR西日本グループの発展に貢献しています。

働き方について
仕事と家庭の両立等、社員一人一人が働きやすい職場環境づくりを推進しています。入社後は個人のスキルに合わせて研修制度を用意しており、適性や志向に応じたステップアップができる環境です。資格取得支援にも力を入れており目の前の業務だけにとどまらず常に学び続けることができ、長く安心してキャリアを積み重ねていただけます。
待遇・福利厚生
扶養手当、住宅補助(賃貸住宅家賃補助、住宅ローン補助)、資格取得支援制度(資格(会社指定)取得に対する一時金の支給)、研修支援制度等、慶弔見舞金、扶養手当、住宅補助
社会保険完備
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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