募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 400万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、特別休暇、ボランティア休暇

勤務地

港区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
下記いずれかの実務経験（経験年数不問）
・サーバの設計・構築・運用
・クラウド環境設計、構築
・クラウド環境下の仮想サーバの維持業務

【歓迎】
Linux、Windows、Cisco、VMware等の製品業務
RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品業務
コミュニケーション基盤（Microsoft 365）設計、構築
AWS、Azure、OCI、GCPなどのクラウド関連業務知識・経験
クラウド環境設計、構築
パブリッククラウドの初期設定から環境構築、監視設定までの設計・構築経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ サーバ設計・構築（LAN・Web系）

求人のポイント

第二新卒歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富／マネジメント経験歓迎

事業内容

【事業内容】
システムインテグレーションサービス
　・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用
　・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行
　・ソフト開発／Web・スマホアプリ
プロダクトサービス
　・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ
　・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校
　・データデリバリー
　・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング

1991年4月で、以来30年にわたり、ITインフラサービスを中心とする企画立案から構築・運用サービスまで一貫して提供してきました。その一方で自社サービス開発にも力を注ぎ、業務改善ソリューション『BI21』や、学校支援ソリューション『スクールアシスト昴（すばる）』等を開発・販売しています。

会社特徴

【会社概要】
30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、
企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、
金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。
また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、
最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。
安定した経営基盤の下、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、
柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。
技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。

【スキルアップ研修】
スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。需要の多いAWSの学習においては、
チーム内で学習プランを一緒に検討し、週1～2回の対面(リモート)による学習内容の状況確認・質疑応答会、
チャットによる随時問合せ対応、弊社のAWS環境の活用など行って、育成に注力しています。
配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。
また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

待遇・福利厚生

通勤手当：上限3万円／月（実費支給）、在宅勤務手当、出張手当
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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