【京都】プログラマー

株式会社ジェイテック

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電話面談も可能

web系SE・PG(SI・受託)

【京都】プログラマー

株式会社ジェイテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 京都府

掲載開始日:2026/08/14 更新日:2026/08/15

仕事内容

大阪・京都・兵庫のエリアで、ご経験、ご志向に合わせて業務系、Web系や組込、インフラ系のいずれかのプロジェクトチームへ配属させていただきます。面接の際にご志向、ご希望をお聞かせください。
現在、直請け比率は50%以上となっており、今後も直請け比率を拡大していく予定です。その為、将来的には顧客折衝~設計フェーズの経験を積んで頂く事が可能です。
厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。

[業務内容変更範囲:同社業務全般]
[勤務地変更範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)](求人ID:288175)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 370万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(1時間単位で取得可) 育児休暇、介護休暇
勤務地
※各プロジェクト先

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
システム開発における実務経験 ※担当工程不問
スキルアップのご意欲がある方歓迎します!
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
事業内容
【幅広い業種業界の、あらゆる技術要素に対応可能なシステム会社】
各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。案件の多くが一次請けで、自動車関連、モバイル関連、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、横浜、名古屋、岡山、広島、福岡にもオフィスを展開しています。

あらゆる技術要素に対応できる社員が多数在籍している同社では、クライアントのニーズに応じてエンジニアをアサインし、事業を進めています。大規模プロジェクトではジェイテックのスタッフがプロジェクトマネジメントを行い、パートナー会社を含めた体制の構築、業務の遂行など、状況に応じて柔軟に対応しています。
会社特徴
【ワークライフバランスとスキルアップ、どちらも実現できる環境】
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。

平均残業時間月14時間、有給取得率77%以上で、1時間単位で取得する事が可能です。お子様のお迎えや、通院、役所手続きの際に利用可能です。
評価は自己査定制度を導入しており、自身の成果を会社へ直接報告でき、成果を上げたら評価に直結可能。明確な評価制度がございます。
従業員満足度を高める為、仕事内容は社員要望を可能な限り叶えるように努めております。社員と会社で相談して仕事内容を決定致します。
女性特有の理由でお休みを取得できる「F休暇」を導入しており、女性が働きやすい環境が整っております。また、産休育休取得率100%で、男性社員の取得実績もございます。
福利厚生サービス「クラブオフ」の利用 など(宿泊施設やレジャー施設が安くなります)
待遇・福利厚生
通勤手当 家族手当 残業手当 資格手当 役職手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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