サーバーエンジニア（受託）

SRE

株式会社ABEJA ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

システム開発部では、顧客への提案から運用・保守までを一気通貫で担い、プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、長期的な視点でシステムを育てています。フルスタックエンジニアを中心に構成され、プロジェクトごとに設計・開発・運用を一気通貫で担う体制を強みとしています。プロジェクト横断の運用課題が明確になる中、部門として一貫した運用設計を実現するため、専任のSREを募集し、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保することがミッションです。人が頑張って回す運用ではなく、仕組みとして継続的に回る状態を設計し、システム開発部として共通の言葉で語れる運用基盤を作ることが期待されています。

【具体的には】
・モニタリング／オブザーバビリティの設計・標準化
　・メトリクス、ログ、アラート、ダッシュボード設計の共通化
　・プロジェクトごとに分断された監視の整理・統合
・インシデント管理プロセスの設計・改善
　・対応フロー、役割分担、ポストモーテムの型づくり
　・属人化しない判断・振り返りの仕組み化
・運用ルール・設計思想の標準化と浸透
　・既存ドキュメントの整理・再設計
　・現場で「使われる」ことを前提とした改善
・将来の24/365運用・オンコール体制に向けた設計・検討
　・現時点で常設オンコールを担うことはありません
　・将来を見据えた体制・ルールの整理、提案(求人ID：412750)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 700万円～ 1200万円

勤務時間: 10:00〜19:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地: 港区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・ SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験(目安:2年以上/ミドル～シニア相当)
・モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に関与した経験
・ AWSまたはGCPを用いた本番システムの運用経験
・人手による運用ではなく、コード・設定・仕組みによる解決を志向できる方
・生成AI(LLM等)を積極的に活用し、業務プロセスや運用のあり方そのものを改善していく思考を持っている方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、設計・提案できる方

【歓迎】
・ Pythonを用いた開発・運用自動化の経験
・ 24/365システムやミッションクリティカルなシステムの運用経験
・オンコール体制や障害対応ローテーションに関与した経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）

事業内容: 同社は、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

トランスフォーメーション領域：コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

オペレーション領域：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

プラットフォーム領域：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

会社特徴: 【今まで世に出てきていないインストアのオフラインマーケティング領域のパイオニア】
同社が現在リリースしております2つのサービスですが、店舗を持っているインストアに対しての「オフラインマーケティング」サービスです。
Web化が進んだ昨今の市場では「Web(オンライン)マーケティング」が主流です。ただ、同社の技術力を用いた「オフラインマーケティング」の実現を同社は成功しております。

【「テクノロジーで世界を変える」というビジョンを元に優秀なエンジニアが集まってきております】
同社は、「テクノロジーで世界を変える」というビジョンがございます。社内には優秀なエンジニアが多数在籍しており、代表の岡田氏は小学五年生の頃からプログラミングを行っている生粋の技術者で、CTOの緒方氏はIPA未踏IT人材発掘・育成事業未踏ユース「クラウド上のモデル駆動開発ツール、CloudMDDの開発」プロジェクト採択クリエータ。また、東京大学・会津大学名誉教授國井利泰氏が最高技術顧問に就任、画像処理分野のエキスパート、中部大学教授藤吉弘亘氏、講師山下隆義氏と技術連携など事業拡大に向けて準備は整っております。

【導入事例、メディア掲載歴】
・三越伊勢丹百貨店導入事例
http://www.rbbtoday.com/article/2015/05/25/131546.html
・マーケティングから決済まで、人認証技術×ビジネスプロデュースで未来を変えるABEJAの挑戦【連載:NEOジェネ！】エンジニア Type
http://engineer.typemag.jp/article/abejaneo
・国内AIトップ研究者とのタッグで世界最先端狙う26歳 ABEJA岡田陽介 The WAVE
http://thewave.jp/archives/2286

待遇・福利厚生: 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給　健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施
各種保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。