セキュリティエンジニア(エンタープライズ/ミドル)

株式会社HRBrain

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セキュリティエンジニア(エンタープライズ/ミドル)

株式会社HRBrain [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

【職務内容】
コーポレートITチームと密に連携し、ゼロトラストアーキテクチャに基づいた堅牢かつ利便性の高い社内IT環境を構築・運用していただきます。
【具体的には】
・ゼロトラストアーキテクチャの推進:場所やデバイスに縛られない安全な働き方を実現するため、戦略的なセキュリティ実装をリードします。
・ITインフラのセキュリティ評価:HRBrain全体のIT環境を包括的に評価し、潜在的な脆弱性やリスクの特定と改善を行います。
・セキュリティ自動化の設計・実装:EDR(エンドポイント検知対応)、MDM(モバイルデバイス管理)、DLP(情報漏洩対策)、IDP(アイデンティティプロバイダー)等の構成を最適化し、手作業を排除した自動運用フローを構築します。
・技術ソリューションによるリスク緩和:特定されたリスクに対し、最新の技術スタックを用いた緩和策を設計し、システムの保護と耐性を確保します。
・IT/セキュリティ標準の策定:コーポレートインフラにおける標準規格を開発・維持し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
・自由な働き方の支援:クラウドネイティブな環境で、社員のパフォーマンスを最大化するセキュリティ戦略を実現します。
・一気通貫の裁量権:要件定義などの上流工程から、実際のソリューション導入・運用まで、広い業務範囲にわたって意思決定に関われます。
・リーダーシップ:セキュリティチームの初期メンバーとして、今後HR Brainのセキュリティ強化の推進のためのリーダーシップを発揮してチームをつくります。(求人ID:430416)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 750万円 ~ 1000万円
勤務時間
10:00〜17:00
休日・休暇
土日祝日休み、有給休暇(入社時付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、子の看護等休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ ITに関連するサイバーセキュリティ領域での実務経験
・ コンピュータセキュリティの基礎知識(CIA、最小特権の原則、認証と認可の違いなど)を正しく理解し、応用できる能力
・ プログラミング経験(Go、Python、TypeScriptのいずれか)
・ 標準的なソフトウェア開発ツール(Git、GitHub、CI/CD、シェルスクリプトなど)の知識
・ ゼロトラストアーキテクチャの原則と、組織への適用に関する理解
・ 多様なステークホルダーと協力し、課題解決を推進できるチームワークスキル
【歓迎】
・ セキュリティアーキテクト、またはITアーキテクトとしての実務経験
・ セキュリティチームやプロジェクトのリード・マネージメント経験
・ パブリッククラウド(AWS/GoogleCloud/Azure)およびGoogleWorkspaceの設定・運用経験
・ ITインフラ(TCP/IP、ネットワーク、認証、ディレクトリサービス、エンドポイント管理)の深い知識
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
事業内容
【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】
 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。
タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。
 
【サービス】
・HRBrainシリーズ
 「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。
 「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。
 他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など
会社特徴
【LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業をはじめ3500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやすかいらーくグループといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在3500社突破、月間継続利用率も99%を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

 【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。
そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

 【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。
また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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