【リモート・フレックス可】PM候補(自社内開発DtoD/医療系ベンチャー)

株式会社エクスメディオ

情報提供元
電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(web系)

【リモート・フレックス可】PM候補(自社内開発DtoD/医療系ベンチャー)

株式会社エクスメディオ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/05 更新日:2026/08/05

仕事内容

【職務内容】
深刻な医師不足や医療格差を解決する、医師専用の知見共有・臨床相談プラットフォームを展開しています。独自のサービス企画から改善までを一貫して担うため、社会変革を実感しつつ希少な専門スキルを習得できます。
約7万人のドクターが参加する医師専用SNS『ヒポクラ』と地域医療連携コミュニティ『ドクシル』の
開発全般をご担当いただきます。また、エンジニア組織の技術面でのリードもお任せいたします。

【具体的な内容】
プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進
市場・競合・ユーザー分析
新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定
開発チーム(エンジニア、デザイナー等)との連携とディレクション
KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行
ロードマップの作成と管理
部門間(経営層、営業、マーケティング等)の調整
(求人ID:374689)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇
勤務地
渋谷区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・当社の技術スタックと同様もしくは近しい環境でのテックリード経験
・フルスタックエンジニアとしての開発・運用経験(3年以上)
・Webサービスを展開する事業会社での開発経験(5年以上)
・リーダー経験

【歓迎】
・技術アーキテクトの経験
・パフォーマンス、ユーザビリティ、セキュリティを意識して開発できる方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
求人のポイント
PM候補
事業内容
医師のための専門医相談サービスのパイオニアとして、2014年の創業から一貫して、
医師同士(DtoD)のコミュニケーションが根幹にあるサービスを展開しています。

医師専用の臨床相談コミュニティであるオンライン医局『ヒポクラ』は、
医師同士が時間や場所を問わず診断・治療方針の疑問をDtoDで相談できる場所として、全国の医師会員約74000人に利用されています。
会社特徴
会員登録後に利用できるサービスは以下の5つです。
「全科横断カンファ」…主に診療科をまたぐ相談に適しており、ガイドラインや教科書では解決できない実臨床場の疑問や不安を全国の医師に匿名で相談できます。
「血液内科 Pro」…造血器腫瘍(血液がん)を中心に血液疾患を診る医師に特化したコミュニティ。
「コンサルト」…各領域の専門医が相談内容・画像を確認し、疑われる疾患名とアドバイスを1対1で回答いただけます。
「Bibgraph」…忙しい医師のための時短論文検索。PubMed(英語)を日本語で検索でき、アブストラクト(要約)も日本語で読むことができます。
「勉強会まとめ」…診断・治療に役立つ勉強会情報を、診療科別にまとめ、希望する診療科の新着勉強会を、定期的にメールでお知らせ。興味のある勉強会はリマインド通知します。
待遇・福利厚生
在宅勤務手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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