サーバーエンジニア(自社)
【秋葉原/フレックス】IT SREリーダー (/自社プロダクト/東証グロース/福利厚生 )
ビズメイツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/03 更新日:2026/08/04
仕事内容
【職務内容】
IT本部DevOpsグループSREチームリーダーとして、自社プロダクト(Bizmates等)の信頼性、可用性、およびパフォーマンスの向上をミッションとして担っていただきます。
トイル(手作業)の撲滅に向けた自動化、オブザーバビリティの強化など、SREプラクティスの導入と定着をリードしてください。また、リーダーとしてメンバーの育成や、開発チームとのブリッジ役となり「攻めの信頼性向上」を組織的に推進していただきます。
【具体的には】
インフラ基盤の運用・改善
・AWS環境を中心としたインフラの運用とIaC(Terraform等)による構成管理
・運用の属人化の排除や運用の効率化を向上するためのAIの活用と自動化ツールの開発・導入
・システム性能、信頼性、可用性、セキュリティ、費用効率等の向上
システム障害の早期検知と未然防止
・既存システムの監視、障害検知、および迅速なインシデント対応(復旧・原因分析)
・パフォーマンスモニタリングおよびボトルネックの解消
・CloudWatch等を用いた高度なモニタリング、分散トレーシング、ログ管理体制の構築
インシデント管理とポストモーテムの推進
・障害発生時の指揮および迅速な復旧対応
・再発防止のためのポストモーテム(非難なき事後分析)文化の定着
チームマネジメント
・SREチームのロードマップ策定、タスク管理、メンバーの技術メンタリング
・フィリピンのSREチームのリードと協働(求人ID:423588)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 550万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 誕生日休暇、有給休暇(入社時最大10日付与※入社月に応じて按分)、慶弔休暇、有給休暇(入社後の年数に応じて最高20日)
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・AWS環境を用いたインフラ構築・運用実務経験3年以上
・Linuxサーバー、RDB(MySQL等)、ミドルウェアの深い知識とトラブルシューティング経験
・Terraform、Ansible等のIaCツールを用いた構成管理の経験
・監視ツール(CloudWatch等)を用いた運用・改善経験
・エンジニアチームのリード、またはテックリードとしての実務経験
【歓迎】
・SREプラクティス(SLO運用、エラーバジェット等)の実践経験、または深い理解
・大規模トラフィックを持つサービスのSRE(サイト信頼性エンジニアリング)経験
・セキュリティ診断やWAFの運用など、アプリケーションセキュリティに関する知見
・ビジネスレベルの英語力(多国籍メンバーとのコミュニケーションに活かせます)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 英語を活かせる/クラウド案件豊富
- 事業内容
- Bizmates/ビジネス特化型オンライン英語研修サービスビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
Zipan/ビジネス特化型オンライン日本語研修サービス日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、
効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、
日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
G Talent/グローバルタレントの転職サポート国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、
IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
GitTap/グローバルタレントの採用支援プラットフォーム外国籍IT人材紹介サービス「G Talent」を通して、合計200社・70ヵ国籍のエンジニア採用を支援して来た実績とノウハウを活かして立ち上げたサービス。日本国内の企業がグローバルITタレントをダイレクトに発掘・採用できるプラットフォームです。
- 会社特徴
- 【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するためにという揺るがないミッション】
多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
【グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー】
同社は、ビジネス特化型オンライン英会話サービス「Bizmates」で培ったノウハウを活かし、
グローバルタレントと企業の成長をトータルでサポートする4つの事業を展開しています。
【私たちが大切にしている価値基準】
当社のバリューは3つあり、バリューに共感し、心がけ続けられる。そんな仲間が多い会社です。
①成長し続けるContinuous Growth:私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。
②建設的に対話するConstructive Dialogue:私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。
③新しい価値を生み出すValue Creation:私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、残業手当、引越し手当(同社規定による)
雇用時の保険、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、関東ITソフトウェア健康保険組合
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
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< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。