プロジェクトマネージャー(web系)
プロジェクトリーダー/FDE・PL【リモート可/フルフレックス】
GROUND株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/06
仕事内容
ソフトウェア導入プロジェクト対応が70%を占め、要件定義書や基本設計書の作成、見積作成、
クライアント対応、協力会社との連携による製造・テスト・導入作業、
運用フェーズでの問い合わせ調査・回答を行います。
プロダクト製品開発は30%で、プロジェクトで追加された機能を汎用化して自社プロダクトへフィードバック
する業務が含まれます。
【具体的には】
・ ソフトウェア導入プロジェクト対応:70%
・ 要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー
・ 工数算定/見積作成
・ 必要に応じたクライアント対応(ヒアリング等)
・ 協力会社(開発ベンダー)と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施
・ 運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答
・ プロダクト製品開発:30%
・ プロジェクトで追加した機能について、汎用化し自社プロダクトへフィードバック
(求人ID:429005)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇 (年間休日122日程度)、実績: 2025年125日、有給休暇、入社時に特別有給休暇として5日付与 (下記有給休暇付与時まで有効)、入社後初年度は入社時期に応
- 勤務地
- 千代田区神田須田町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ 物流・流通に関するプロジェクト経験
・ 顧客対応経験(要件のヒアリング、問い合わせ等)
【歓迎】
・ システム導入に関するプロジェクトリーダーとしての経験 (少人数、小規模でOK)
・ 開発経験・各種知識
・ プロジェクトマネジメントに関する資格 (PMP、プロジェクトマネージャ試験(PM))
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補
- 事業内容
- テクノロジーを活用した物流ソリューションの企画・開発・提供
同社はロボティクス・AIをはじめとする最先端のテクノロジーによって構成されるプラットフォーム(Intelligent Logistics)を構築し、
流通業界におけるオムニチャネル化に対応した物流オペレーションの提供を行うことを目指しています。
- 会社特徴
- 【AI×ロボティクスで物流改革を実現するLogiTech企業】
同社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティング部隊を有し、
最先端の物流ロボットソリューションの提案・提供・導入・運用支援、ならびにAIを活用した独自のアルゴリズムによる自社開発パッケージ(GWES)を展開。
これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。
- 待遇・福利厚生
- 役割手当、プロフェッショナル手当等あり(能力に応じて手当付与)、食事手当、社内交流手当
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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