【ハイクラス】R&Dエンジニア/研究(理工系分野経験枠/研究開発グル...

モルゲンロット株式会社

情報提供元
電話面談も可能

業務系SE・PG(自社製品)

【ハイクラス】R&Dエンジニア/研究(理工系分野経験枠/研究開発グループ)

モルゲンロット株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/07 更新日:2026/08/07

仕事内容

同社の各種サービス/プロダクトを念頭に、AI、GPU、
コンピューティング等に関連する研究テーマの推進、コンサルティング、
プロダクト/サービス/ビジネスの設計、フィジビリティスタディ等を担当いたします。
GPUや各種アクセラレータを用いた可視化や機械学習・深層学習に関する技術と
アプリケーションの開発、GPUサーバを中心とした
機械学習・深層学習および各種シミュレーションアプリの実行検証を行います。
同社プロダクトであるジョブ管理ツールおよびクラウド環境の開発と実行検証、
以上に関わる研究活動、知財活動、および技術営業も行います。(求人ID:415887)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 1000万円 ~ 1200万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
年末年始 有給休暇 週休2日(土・日)、祝
勤務地
千代田区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ 理工系分野のいずれかの専門性(情報、物理、機械・電気、材料・化学・バイオなど)
・ コンピューティングに関わる研究開発経験
・ プログラミング言語(Python、C++など)のご経験
・ 研究開発テーマの推進に必要な英語スキル(海外企業や大学とのメール、オンライン会議でのコミュニケーションを含む)
・ 研究発表、または、特許出願のご経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
求人のポイント
SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
モルゲンロットは、GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング(HPC)環境の計算力を効率化・最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するためのプロダクトを自社で開発・提供する日本発のスタートアップです。
企業や研究機関で計算リソースに対する需要が増大しており、今後さらに計算力の不足が深刻化すると予想されています。当社は企業などが有する計算力の適切な管理を実現するとともに、計算力のシェアリングエコノミーモデルの確立により計算力不足という課題解決に取り組んでいます。

【開発・提供するプロダクト】
MORGENROT Cloud Bouquet(パブリックGPUクラウドプラットフォームサービス)
MORGENROT Arthur(HPCジョブマネジメントサービス)
MORGENROT TailorNode(AIデータセンター向け仮想化オーケストレーションプラットフォーム)
会社特徴
モルゲンロット株式会社は、「必要な時に必要な分だけ、計算力にアクセスできる世界を実現する」をミッションに掲げ、だれもがAIを利活用する時代において必須となる膨大なデータの計算処理を効率的に行うためのデジタルインフラを開発されている、創業7年目のベンチャー企業です。
さまざまな業界に向けてサービスを提供されており、顧客企業にはJAXAや鹿島建設など大手企業もおります。
また、技術特許も取得するなど独自のプロダクト開発に注力されています。

<開発や特許等を主導するCTO伊藤氏のご経歴>
東北 学 学院で分子シミュレーションを用いた半導体プロセスを研究。
卒業後、日立製作所でシミュレーションを活用した樹脂材料や医分析装置の開発に従事。
モルゲンロットでは、全プロダクトの開発責任者としてエンジニアチームを率いて各プロジェクトをリード。
大阪公立大学客員研究員としてAIを用いた材料研究も推進中。
2013年学振DC1、博士(工学)
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
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「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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