募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 660万円 ～ 900万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　有給休暇　年間休日125日以上　完全週休2日制（土・日）＋祝日　慶弔休暇　産前産後・育児・介護休暇（法定通り）ワクチン接種休暇（接種当日・翌日）

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ ユーザー体験を最大化させるUX構築・アプリの設計を行なった経験
・ 商用サービスのネイティブアプリの開発・運用経験(3年以上)
・ Flutter/Swift/Kotlin/Java/Object-Cなどを用いた実装経験(3年以上)
・ エンジニアチームの技術的リーダーシップ・メンタリング経験
・ チームメンバーと効率的にプロダクト開発を進めるコミュニケーション

【歓迎】
・ 認証技術に関する深い知見と実装経験
・ ユーザーフィードバックから、UX・機能改善を継続的に行なった経験
・ 単体テストを用いた継続的な開発の経験
・ バックエンドやインフラなどのWebサービスの開発経験
・ クラウド(AWS・GCP・Azureなど)環境の利用経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

【マイナンバーのデジタルID化/地方行政などに導入済みのサービスです】

提供するソリューション
①xIDアプリ（オンライン本人確認サービス）
マイナンバーカードを活用し、「行かない、書かない、待たない役所」の実現を目指すオンライン本人確認サービスです。
誰でも無料で作成できるデジタルIDアプリとして、身分証・カギ・ハンコをひとつに集約することを目指しています。

②SmartPOST（デジタル郵便サービス）
xIDを活用したデジタル通知サービスで、以下の利便性を提供します。
・自治体から住民への通知を電子的に送付し、郵送コストや手間を削減
・高い到達性と機密性を実現し、マイナンバーカード保有者へ正確に通知を届ける

会社特徴

【日本で唯一、マイナンバーカード関連事業にフルコミットできる企業】
同社は「信用コストの低いデジタル社会を実現する」をミッションとして掲げ、マイナンバーカードを活用したデジタルIDソリューション「xID」を中心に、次世代のビジネスモデルをパートナーと共に創出するGovTech企業です。
デジタルID先進国のエストニアで培った知見・経験をもとに、総務省認定の公的個人認証サービスとして、日本初のデジタルIDアプリ「xID」や、開発者・事業者向けの「xID API」を提供し、信頼あるデータが活用できるデジタル社会を実現していきます。

【デジタルIDアプリ xIDとは】
複雑なパスワードをいくつも覚えたり、何度も何度も個人情報を入力をしたり、本人確認のたびに身分証の写真データを提出したり…等で困るケースが散見されます。そんなデジタル世界に溢れる 面倒くさいを解消するために誕生した「デジタルIDアプリ」がxID(クロスID)です。
公的個人認証サービスを用いてマイナンバーカードを連携した独自のIDを生成することで、デジタル世界の 利便性・本人性・安全性 を同時に向上させます。

待遇・福利厚生

通勤手当　（上限3万円/月）M1 Macbook Pro / i7 Windows（社内指定）貸与- フルリモート手当（1万円/月）
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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