【フレックス可】営業企画マネージャー候補(東証グロース上場/キャッシュレス決...

株式会社ネットスターズ

情報提供元
電話面談も可能

営業(受託システム開発/ITコンサルティング)

【フレックス可】営業企画マネージャー候補(東証グロース上場/キャッシュレス決済/裁量大)

株式会社ネットスターズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/15 更新日:2026/10/15

仕事内容

営業組織を横断して、当社の各サービス・ソリューションの営業企画、営業戦略立案および推進、営業プロセス最適化などの業務をご担当いただきます。
サービス紹介:https://www.netstars.co.jp/servicelist/

【具体的な業務】
・組織を横断した営業戦略の策定・実行
・業務プロセスの設計・構築・運用
・セールス活動の改善・最適化
・営業本部全体のKPI策定や数値分析
・営業ツールの改善・導入・運用(ex. Salefsorce)

【仕事のやりがい】
・営業チームの成果を支援し、売上や利益の向上に貢献することで、事業の推進に直接的な達成感を得ることができます。
・チーム横断の立場から事業戦略と密接に関わる業務プロセスの改善設計~運用管理に至るまで一貫した経験を積むことができます。(求人ID:434343)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 900万円 ~ 1100万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 (夏期休暇は有給計画付与により取得可能)
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・営業企画または営業オペレーション企画の実務経験(目安3年)
・コンサルティングを含む、ビジネスプロセス改善の実務経験(目安3年)

【歓迎】
・決済業界における実務経験
・コンサルティング業界やSaaS業界における実務経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・営業課題の可視化/解決の経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
求人のポイント
上流工程メイン/自社内開発メイン/大手企業向け/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎
事業内容
・QRマルチ決済サービス「StarPay」の提供
・モバイル決済システム、決済端末、決済アプリの開発
・インバウンドプロモーションの提供

【総額66億円の資金調達】
同社が運営する「StarPay」は現在国内に28万箇所以上設置されており、PayPay、LINE Pay、 AliPay、WeChatPay、VIAなどを含む37の決済ブランドの使用が可能となっています。今後は、「StarPay」の日本におけるQR決済の加盟店の獲得増を目指すと共に、2021年中に海外金融機関と連携をして海外でのマルチ決済ゲートウェイサービスの提供を開始する予定です。また、ミニアプリ開発プラットフォーム「StarPay-mini」をはじめとした各種サービスの拡充を図り、加盟店様の新規顧客獲得とリテンションへのサポートを行ってまいります。
会社特徴
当社は、マルチQRコード決済サービス「StarPay」を中心に、決済関連事業、DXソリューション事業、グローバル事業を展開するFinTech企業です。

「StarPay」は、国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇るマルチ決済プラットフォームです。大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で導入され、全国約70万拠点の決済アクセスポイントを支えています。

また、決済サービスにとどまらず、店舗運営の効率化や省人化を支援するDXソリューションなど、決済を起点とした事業領域の拡大にも取り組んでいます。

2023年には東京証券取引所グロース市場へ上場。今後もFinTech・DX領域を中心に、新たなサービスや事業の創出を進めています。
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社ネットスターズ 株式会社ネットスターズ
所在地
東京都中央区八丁堀3丁目3番5号
設立
2009年2月
業種
情報・通信
資本金
4,456,270,000円
代表者
代表取締役 李 剛
株式情報
5590(東証グロース)

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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