募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 700万円 ～ 1100万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）　年末年始休暇　GW　夏季休暇　慶弔休暇　結婚育児休暇　SC（セルフケア）休暇　年間休日120日以上

勤務地

目黒区上目黒

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ Webアプリケーションの設計・開発における4年以上の経験
・ 全ての開発環境（TypeScript・Kotlin・React・GCP）の実務経験がある方
・ チームでの開発経験（コードレビュー・設計議論含む）がある方
・ 要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で経験がある方

【歓迎】
・ スタートアップ・ベンチャーでの開発経験
・ AI活用（業務効率化・プロダクト組み込み）の経験
・ CI/CDを用いた開発経験
・ PM/デザイナー/セールス等と連携しながらのサービス開発経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補

事業内容

TieUps株式会社は、2020年4月30日に創業し、「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」をVisionに掲げ、テクノロジーの力でより良い共創プラットフォームを開発し社会に貢献しています。主に、ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」の開発・運営を行っています。

①ブランディングプロフィールサイト「lit.link」
　2020年12月にベータ版、2021年1月に正式リリースしました。豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は400万・月間アクセス7000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。

②推し行動マーケティングプラットフォーム「TieUps」
　ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。

会社特徴

【自律性を重んじる「一人親方」の集合体】
同社のエンジニア組織は、個々の自主性を最大限に尊重する文化が根付いています。大きな特徴として、上からタスク（issue）を一方的にアサインしない方針を掲げています。全体の方向性を共有した上で、どのタスクに取り組むかは、メンバー自身が興味のある分野や習得したい技術、得意領域に基づいて自ら決定します。これにより、「与えられた宿題」をこなす感覚を排除し、高いモチベーションを維持しながら開発に没頭できる環境を構築しています。

【最先端のAIツール活用とモダンな開発環境】
エンジニアの生産性と創造性を支援するため、AIツールの導入に極めて積極的です。ChatGPTやGitHub Copilotをはじめとする、エンジニアが希望する全てのAIツールを無制限で利用できる「AIフレンドリー」な体制を整えています。これにより、自然言語によるコード生成やチェック機能の活用が進み、業務効率が格段に向上しています。また、フルリモート体制でありながら、社内チャネルで困りごとを呟けば誰かが即座に助けてくれる「同僚を助ける文化」があり、高い心理的安全性が保たれているのも同社の強みです。

待遇・福利厚生

通勤手当　BYOD手当（PC購入代金補助）　ファーストランチ支援（1人月に10000円まで）　学習用書籍購入負担
健康保険、 厚生年金、雇用保険、労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。