【大阪】インフラエンジニア/AWSの構築・運用保守

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【大阪】インフラエンジニア/AWSの構築・運用保守

シフトプラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/02 更新日:2026/09/02

仕事内容

【職務内容】
ふるさと納税管理システム「LedgHOME(レジホーム)」をはじめとする、自社システムのインフラ構築・運用保守に携わっていただきます。
LedgHOMEは全国約500の自治体に導入されており、寄附金額の約半数を管理している大きなサービスです。
日々変わるふるさと納税の仕組みに合わせてバージョンアップを繰り返しております。

【具体的な業務内容】
 ・LedgHOMEのインフラ運用保守
 ・LedgHOME新規導入時の環境構築
 ・その他自社システムのインフラ構築/運用保守
 ※システムの安定運用のため、夜間・休日にメンテナンスや障害対応が発生する場合があります
  入社当初はオンサイト対応をお願いすることもありますが、経験を積んだ後は深夜・休日作業については
  リモートでも対応いただけます。

【開発環境】
 クラウド:AWS Azure GCP さくらクラウド SmartDataPlatformなど
 ミドルウェア:Docker Apache Nginx MariaDB MongoDBなど
 コード管理:Terraform Ansible GitLab/GitHubなど(求人ID:391998)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 460万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇、冬季休暇
勤務地
大阪市西区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・ インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・ クラウド環境の構築・保守の実務経験2年以上


【歓迎】
・AWS環境の構築・保守の実務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
事業内容
【「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME」を開発。多くの自治体に導入されています。】
同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。現在、メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を行っています。会社は2006年12月に設立され本社を大阪市西区に置くほか、本社を含めた日本国内23ヶ所に営業所を置いています。

・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・返礼品一括管理システム「LedgBox」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス
会社特徴
ふるさと納税 管理システム「LedgHOME(レジホーム)」
自治体にとって「ふるさと納税」は貴重な収入源である一方、担当者が抱える負担は大きく、寄附の受け入れや返礼品の生産者とのやりとり、ワンストップ特例への対応やマイナンバーの管理なども含めると、処理すべきデータは膨大なものとなります。煩雑な作業と向き合う担当者には、「ふるさと納税」を効率的に管理するシステムが求められており、同社ではそのようなニーズを受け、より多くの寄附を受け入れられる体制を整えるべく、「ふるさと納税」管理システム「LedgHOME(レジホーム)」を開発しました。

このシステムは、北海道から沖縄まで480の自治体が導入(2023年8月時点)しており、日本全国の寄附額の50%以上を管理しています。各自治体のニーズに合わせたカスタマイズも提供するなどアフターフォローにも力を入れ、売上高は好調に推移しております。この積み上げてきた実績と信頼をもとに、次のメイン事業を目指し、新規事業の立ち上げも行っています。

同社と各自治体とは、100%直接取引。開発も100%自社内開発です。そのため、クライアントの要望に応えるだけでなく、アイデアを出し、イチからシステムをつくり上げることができます。
待遇・福利厚生
時間外手当、通勤手当(上限3万円/月)※規定による

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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