募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 900万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他会社が定める日・有給休暇 有（10～20日）

勤務地

川崎市高津区坂戸

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・POまたはPdMとしての実務経験
・BtoB SaaSにおける要件整理、仕様策定経験（顧客要望を構造化し、開発チームに共有した経験）
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験（状況変化や限定的なリソースを前提に動ける方）

【歓迎】
・PO経験（ビジョン策定からバックログオーナーシップまで担った経験）
・アジャイルやスクラムの実務経験、またはスクラム関連資格（PSM、CSMなど）
・BtoG SaaS、自治体、公共機関、医療、福祉領域のシステム開発経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ セキュリティコンサルタント

事業内容

同社は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。
自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。

自社サービス「AiCAN」について
・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。現在、「AiCAN」児童相談所版を8自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。

会社特徴

ビジョン
「すべての子どもたちが安全な世界に変える」
推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」の実現を目指しています。

こんな会社です
メンバーは全36名（2026年2月現在）、の元気なスタートアップです！
Slackの #random（社内チャット）では、クスッと笑える呟きとスタンプが飛び交います。

現在、R&D部、営業部、経営推進部の3チームがありますが、チームの垣根を越えたディスカッションを積極的に行い、お互いの仕事を理解したり、自由にアイデアを提案できる機会をつくっています。
会社全体のゴールを共有し、一人ひとりが自分の業務との繋がりを意識できるよう心がけています。

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。