フロントエンドエンジニア(フルリモート/AIを活用したBtoBマッチメイキン...

株式会社テイラーワークス

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電話面談も可能

コーダー/マークアップエンジニア

フロントエンドエンジニア(フルリモート/AIを活用したBtoBマッチメイキングエンジン)

株式会社テイラーワークス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/08/06 更新日:2026/08/07

仕事内容

・フロントエンド開発
・コードの実装・テスト・レビュー対応
・運用/保守
・デザイナーとの連携
・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討

【開発環境】
フロントエンド:TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI)
インフラ:AWS(ECS、EC2、PostgreSQL 等)
共通:
・ドキュメント:Notion、Miro
・コミュニケーション:Zoom、Slack
・ソースコード管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions(求人ID:369990)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 461万円 ~ 652万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ファミリー誕生日休暇、リフレッシュメント休暇
勤務地
渋谷区渋谷

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・SaaSなどのWEBサービスおよびアプリケーションの開発経験がある方
・クラウド(特にAWS)上での開発・運用経験

【歓迎】
・SaaSの開発経験のある方
・TypeScript/React/Next.jsいずれかでの開発経験
・フルスタックエンジニアとしての経験
・UI/UXに対する理解
・チーム開発経験
・スタートアップの組織拡張に興味がある方
・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験
・新しいテクノロジーに興味がある方、自ら考えて業務を進めることに前向きな方
職種分類
クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
求人のポイント
最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/UI/UX/CXに強み
事業内容
【AI × BtoB マッチメイキングSaaS】
独自開発のBtoBマッチメイキングエンジン「TAILOR WORKS」提供ー顧客プロフィールやニーズを収集・解析し、AIがマッチングを最適化
法人営業・コミュニティマネージャー向けに、顧客情報の要約・マッチング提案の生成支援を実現するクラウド型業務支援サービス
会社特徴
【フルリモート×多拠点型柔軟組織】
渋谷スクランブルスクエアに本社を構える一方で、創業以来フルリモート体制を採用。
北海道から石垣島に至る社員が全国に分散しつつ、毎日のZoomや半期ごとのリアルミートアップで密な情報共有と一体感を醸成しています 。

【ミッション駆動型・挑戦の文化】
「世界を変えるつながりを創る」というミッションのもと、多様な価値観を持つチームが自由な議論と創造を重視。
挑戦を推奨し「失敗に拍手を送る」文化を持つほか、OKRにもとづく迅速な実行と改善を重視するスタートアップマインドを特徴としています 。

【高度AI技術 × 共創コミュニティ形成】
ビジネス共創や地域連携の場に特化したAIマッチング機能で、金融機関や大手企業、スタートアップ、自治体への導入実績あり。
WeWork Japan全国拠点や官公庁案件など採用事例が豊富で、社会課題への貢献を目指す技術力志向の企業であり、エンジニアやCS職にはやりがいある環境です
待遇・福利厚生
通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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